平湖市打造上市公司党建集群促党建与发展同频共振
目前，该市4家上市公司均已建立党组织，共有党员316名。一是抓好队伍建设。在出资人队伍上，建立镇（街道）党委（党工委）书记与上市公司出资人定期沟通制度，鼓励党员出资人担任公司党组织书记。在党组织书记队伍上，成立以上市公司为主体的“金凤凰联谊会”，每季度开展互学互比。在党员队伍上，开设红船领航“红船旁的空中党校”等专栏，引导党员进行学习。二是强化发展导向。引导党组织在企业转型升级中当好参谋助手，如津上精密党委组织开展“津上菁英汇”青年党员论坛，企业每月收到改善提案60余件。同时，发挥党组织沟通桥梁作用，如景兴纸业党委建立平湖首个“1+1”党员职工互助基金，累计筹集资金72万元，慰问职工500多人次。三是压实党建责任。选派27名两新党建工作指导员，每月至少两次到企业进行“一对一”指导，规范上市公司党组织党建工作，形成一批如莎普爱思“五健康、五点亮”等党建工作特色品牌。整合涉企部门建立党组织服务联盟，帮助企业解决实际问题83个。
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