高新区（江海区）努力推动基层党组织建设 抓好基层党建“龙头” 创出高新（江海）特色
外海街道党员干部重温入党誓词，面对党旗庄严宣誓。
说起党建工作和“组织生活”，在很多人印象中，就是上党课、念文件、写思想汇报。不过，对于在江门高新区火炬大厦工作的青年党员们而言，“组织生活”不再刻板乏味——下班去党建咖啡吧喝杯咖啡，围成圆桌进行“头脑风暴”，在微信群里和同志们热烈讨论问题，近年来他们的组织生活变得越来越丰富多彩。 其实不仅仅在火炬大厦，高新区（江海区）各街道、村（社区）的党员们都感受到了基层党组织的活力，一间间“新时代讲习所”、街道党校如雨后春笋般生长，一个个商圈党委相继挂牌运行，这对于全区8600多名党员们来说意义非凡，他们有了自己的新家。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实习近平总书记系列重要讲话精神，以及省委十二届四次全会精神，高新区（江海区）正以提升组织力为重点，突出政治功能，创新党建工作体系，通过以标准化、阵地化、公共服务站以及党建共同体的建设为抓手，不断推动党组织建设，努力把各级基层党组织锻造得更加坚强有力，推动全区基层党组织建设全面进步，全面过硬。
突出政治引领制定三年行动计划
红旗掩映的礼堂内，激情昂扬的宣誓声久久回荡。
党的十九大顺利召开，从区四套领导班子到基层党支部，每一位党员同志都会面对鲜红党旗，重温入党誓词，接受党性锻炼；区委书记带领区四套领导班子成员沉到基层，宣讲十九大精神，让其落地开花……这些都是高新区（江海区）以上率下、带头示范，坚定推动习近平新时代中国特色社会主义思想在结出丰硕成果的生动写照，全区上下自始至终自觉把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，把加强基层党建作为“头号工程”。
要大抓基层，须层层压实各级党组织的主体责任，落实书记的第一责任及班子成员的一岗双责。对此，高新区（江海区）各级党委书记接受“基层党建大考”已成常态。
今年2月，外海、礼乐、江南3个街道的党工委书记及区直部分单位党（工）委书记就已经参加过“集体考试”——书记抓基层党建述职评议，而且每次都必须晒出新的“成绩单”，同时要敢于自曝家丑，谋划改进思路，书记们十几页纸的报告里，问题和努力方向占了大部分篇幅。
今年以来，高新区（江海区）由上至下全面实行“书记带头、领导挂点”责任制，以“书记项目”为抓手，示范带动基层工作，“许多急难险重的工作都有‘一把手’的身影，比如台风‘艾云尼’和近期的创文工作，区委、区政府主要领导、街道党工委书记纷纷冲上一线，挽起裤腿淌泥水查看险情，撸起袖子打扫市场。基层‘龙头’作用提升了，基层组织建设措施有力量了。”江海区组织部相关负责人表示。
为了进一步夯实基层党建工作，突出政治引领，高新区（江海区）制定了推进基层党建三年行动计划及工作清单，扎实做好党的基层建设各项工作。“这代表着区委已担当新作为，抓好基层党组织建设的坚强意志和坚定决心。”高新区（江海区）党委主要负责人表示，接下来全区将继续致力于完成软弱涣散基层党组织整顿工作，认真开展基层党组织达标创优评定，总结推广先进典型经验，树立基层党建品牌。
加强标准化、阵地化建设锻造优质党建品牌
每次麻三村有大事，党群中心总是拥挤的，村民们不为看热闹，而是来表决、投票。村党总支部书记、村委会主任邬连旺表示，这已成为常态，“上次我们召集基层党员代表们来开党支部会，讨论了嘉福市场对面地段的规划，有村民提出建孔雀园，其他代表也都同意，没几个月，园子就建成了。”
基层党组织有力量，村民们心在一处，村居的发展自然就好。近年来麻三村一直以党建为引领，全面发挥村党组织领导核心作用，不仅把组织锻造得坚强有力，还激活了村级集体经济一池春水，2017年全年村级收入突破4000万元大关，村党组织带领全村党员群众干起活来更加起劲。
在高新区（江海区），如麻三村一般，以党建为引领，带动整体发展的例子还有许多，这与其基层党组织标准化建设不无关系。今年以来，高新区（江海区）在全区深入开展党支部建设标准化工作，推动基层治理与基层党建相结合，制定标准化体系清单，抓好“一体系五清单”实施，做好基层党组织换届指导工作。
阵地化建设，也是高新区（江海区）的特色之一。今年，高新区（江海区）全区共成立66个“新时代讲习所”，覆盖区、街道、村（社区）三级，推动十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进社区。
此外，该区还致力于推动街道党校和“新时代讲习所”共建共教。截至4月底，三个街道党校均挂牌成立，在全市率先实现街道党校、讲习所全覆盖。今年，礼乐街道依托党群活动中心阵地资源，把中共礼乐镇委党校更名为中共礼乐街道工委党校，联合“新时代讲习所”共同进驻党群活动中心，与礼乐街道党群活动中心资源共享。
全区62个村（社区）公共服务站的全面升级改造，则打通了该区党建联系群众的最后一公里。今年，高新区（江海区）先后出台相关方案，组成联合检查整改小组，对全区所有服务站进行二次升级改造，统一挂牌，锻造优质党建品牌，并提升人员队伍的专业化程度，村（社区）党组织书记全部走马上任当站长，各个站点公共服务事项也全部实现网络化，群众可通过互联网查办业务，实现“数据跑”代替“群众跑”。
在全市首创“党建共同体”新模式
在礼乐街道利生车城商圈中一直流行着这样一句话：“党建也是生产力，车城的商家和前来消费的市民都感受到红色商圈的魅力。”去年10月，利生车城党支部成立，提出了党建带群建、党建促发展的红色商圈建设模式，推动商圈营造安全放心消费环境，争创全市放心消费示范点。走进各店，都能在明显位置看到“创建放心消费示范店”牌匾、党员示范岗，让消费者很有安全感。今年以来，高新区（江海区）在全市首创“党建共同体”新模式，构筑党建引领辐射圈、智慧人才汇聚圈，实现区域内各党组织阵地联建、资源共享、活动联办、管理联为，党建加速、创新加速、人才加速的红色“小宇宙”迅速爆发。
据江海区委组织部相关负责人介绍，今年该区在不改变社区原有党组织关系前提下，将区域内党组织进行了系统联通，以党组织的“一体”贯穿区域各单元的“多元”。“目前，我们先后成立了火炬大厦、礼乐街道基层治理等3个“党建共同体”，管辖党组织54个，党员1680多人。”该负责人说。
而为了保证“党建共同体”的人气、活力、党味，江海区委组织部联合各共同体举办了不少接地气的红色主题活动，“人才沙龙”、“家庭欢乐总动员”等都是其中受欢迎的品牌活动。今年3月，电影《厉害了，我的国》上映，火炬大厦片区党委也紧跟脚步，邀请不少人观看了这部民族大片，“这次活动我们还邀请了许多入党积极分子，让他们一起感受红色氛围，进一步向党组织靠拢，之后他们当中有不少人表达了强烈的入党意愿。”
在“党建共同体”的成长过程中，江海区委组织部还建立了共同体体验馆，设计了视觉形象系统，明确党建标准，夯实党建基础，确保“红色基因”有效表达、有力显现，让党的形象真正树立起来，深入人心。
基础不牢，地动山摇。在狠抓基层党建的道路上，高新区（江海区）不断提升基层党建组织力，突出政治功能，进一步把基层党组织锻造成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，在党建道路越走越宽的同时，创出高新（江海）特色。
（文/图 李雨溪 金林焱）
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