天台县局狠抓“四学”着力提升干部队伍素质

为进一步提高干部队伍素质，天台县局着眼于加大干部学习培训力度，在“实、带、严、促”上狠下功夫。
一是着眼发展实学。针对全局新同志、年轻同志多的实际情况，为确保专业不出现“断层式”局面，进一步提升干部业务水平，根据统计面临的新形势和自身主要实际问题，我局注重突出学习的针对性和实用性，采取“走出去”和“请进来”、“专家授”和统计讲坛等方式，在学习内容上以统计法规、专业报表、数据监测、调研分析等，有效营造“你学我赶”的良好氛围。
二是宣传典型带学。注重发挥典型的示范和感召作用。上半年，在全县统计工作会议上对局机关特别优秀的老同志进行了隆重的表彰，介绍了其三十多年兢兢业业服务统计基层的先进事迹，并颁发了“特别贡献奖”，反响较大。同时，对于统计站规范、报表完善、普查扎实、投资项目落实到位等几方面都树立了典型，并组织各乡镇（街道）参观学习。
三是落实制度严学。为保证干部学习落到实处，建立了学习小组划分、考勤、请假、补课、督促检查等5项制度。全局成立了2个学习小组，坚持遵照制度学习，有效确保了学习效果。同时，实行股室“轮岗制”，每个干部轮流到各专来跟班学习两个月以上，每年进行一次内部股室轮岗，让每位干部都能接触到各领域业务知识，全面提升业务素养。
四是开展活动促学。启动了“统计服务年”主题活动，要求每位干部每月必下乡镇（街道）、企业一次以上，指导业务、查漏补缺。中心镇每季度必集中座谈一次，相互交流。在全局开展“业务轮讲”活动，领导干部、普通职工全员参与，围绕统计工作的各个层面，人人备课、讲课、听课，有力提升干部的业务水平和解决实际问题的能力。目前，该局及各乡镇街道统计中心已有8位干部参与轮讲。
天台县局 许乾 姚靓靓

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