5月30日,安居区召开选调生“三谈”座谈会。副市长、区委书记雷云在会上勉励选调生要以更高的标准塑造自己,以更高的情商管理自己,以更好的状态激励自己。区委副书记、区长管昭主持座谈会;区委常委、组织部长刘光辉,区委常委、统战部长杨冬梅出席座谈会。
座谈会上,与会选调生纷纷结合自身工作进行了交流发言。
听取大家发言后,雷云指出,新时代人才培养工作、年轻干部健康成长日趋重要。选调生是从全国各地高校毕业生中脱颖而出的佼佼者,也是作为党政领导干部的后备人选,聚焦了一大批优秀年轻干部力量,新时代要激励干部新担当新作为,尤其是要让选调生发挥自身价值。
雷云对全区选调生提出三点殷切希望。一是以更高的标准塑造自己,制定好人生目标,给自己的人生定位要对,每一步都要脚踏实地,工作中要有工作目标、干事标准和结果对标。二是以更高的情商管理自己,待人低姿态、情绪可自控、交流要真切、性格不偏不执,养成生活好习惯。三是以更好的状态激励自己,提前谋划,坚定意志,顺境时乘势而上,逆境时永不言弃。
雷云还用三句话与选调生共勉。他说,安居是成就事业理想之地,大家要热爱这片土地;岗位是施展才华的精神家园,大家要尽责尽责;坚守是实现梦想的途径选择,大家要努力奋斗。
管昭在主持座谈会时,与选调生进行了心得交流,并勉励大家树立品牌意识、脸面意识,养成好的职业素养;敢于坚持观点、但不固执己见。希望大家一帆风顺时多做事,逆风行进时多读书。
据了解,安居区目前共有选调生43人,其中县级领导干部2人,正科级领导干部2人,副科级领导干部11人。为确保选调生的健康成长,安居区始终把选调生队伍建设放在干部人才工作的重要位置,坚持做到真情关怀与严格要求相结合,精心培养与监督管理相结合,实践锻炼与选拔使用相结合,着力营造选调生干事创业良好氛围,促使选调生健康、快速成长。
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安居区召开选调生“三谈”座谈会
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