在2017年度省政府目标管理绩效考核中,我市水资源管理、河长制落实情况两项工作排名全省第一。
2017年,我市水资源管理工作认真贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期治水思路,以健全最严格水资源管理制度体系和建立责任考核机制为着力点,严守“三条红线”,落实“四项制度”,圆满完成全市2017年度水资源管理(万元gdp用水量下降)考核目标任务,为全市经济社会持续协调发展提供可靠的水资源支撑。全市用水总量为4.5008亿m3,其中再生水利用量为0.2445亿m3。按照2015年不变价计算,万元工业增加值用水量比2015年下降幅度24.3%,万元gdp用水量比2015年下降幅度15.8%(地区生产总值按照2015年不变价计),重要水功能区水质达标率达66%。
在河长制落实方面,市、县区、乡镇、村均按照时间节点要求编制印发了全面推行河长制工作方案;编制完成了河湖名录,用图表的方式清晰显现河湖基本情况,确保不遗漏,实现全覆盖;建立了市、县区、乡镇、村居河长体系,全市共设市级河长9人、县区级河长36人、镇(街道办)级河长356人次、村级河长579人次;完成市、县区、镇办河长制公示牌的设立工作,全市共设立市级河长制公示牌15块;设立县区级河长制公示牌62块;设立镇级河长制公示牌206块;村级河长制公示牌538块;完成市、县区、镇办三级工作制度建设,出台了河长会议、信息共享、信息报送、工作督察、考核问责与激励、验收等6项制度,为全市实现河湖“河畅、水清、岸绿、景美”的管理目标提供了制度保障;县区河长办完成了对下辖乡镇的考核验收工作,市河长办完成了对县区级2017年度考核验收;市河长办安排专人对全市各河道开展巡查,将发现的问题以正式文件的方式移交县区政府,共移交5批次64项;市、县两级共编制25条“一河一策”方案,并全部印发出台。
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