时评：把人社工作更好地融入经济社会发展全局
□周道
人力资源和社会保障工作一头连着民生，一头连着发展，肩负着保障和改善民生、促进经济社会和谐发展的双重使命，两者紧密联系、相辅相成。从这个角度来讲，人社部门既要当好保障和改善民生的“守门员”，也要当好推动经济发展的“急先锋”。
“带领人民群众创造幸福生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。我们要顺应人民群众对美好生活的向往，坚持以人民为中心的发展思想”。人社工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终坚持围绕中心、服务大局，把人社工作更好地融入经济社会发展全局，坚定正确政治方向，提升工作的政治价值。要以高度的政治觉悟、强烈的责任担当，蹄疾步稳抓好改革落实落地，用创新的方式方法和路径举措解决制约人社事业发展的矛盾和难题；要树立公平正义、共建共享等价值理念，掌握突出重点、统筹兼顾等科学方法，推动人社事业发展更加科学、更高质量、更可持续；要顺应信息技术发展时代潮流，优化工作流程和服务模式，推进人社公共服务体系标准化、信息化建设，持续改进窗口单位作风，不断提升服务效率和质量，树立人社部门良好形象。
在促进就业创业方面，可以通过组织开展“就业创业政策落实年”和失业保险援企稳岗“护航行动”等活动，更大力度推动积极的就业政策落地见效；推进创业型区镇（街道）、社区（村）创建活动，规范创业孵化、创业培训、创业实习等基地建设，激励全民创业；实施高校毕业生就业促进、创业引领、基层成长等计划；对城乡就业困难人员强化分类帮扶和实名制动态管理，确保城镇零就业家庭、农村零转移家庭至少有一人稳定就业。
在完善社保体系方面，可以推进“全民参保计划”，不断提高城乡基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险覆盖率，确保社会保险各项指标在全市处于领先位置；不断拓展社保卡应用功能，优化和完善社保卡用卡环境，方便参保群众；加强对医保定点医院、定点零售药店监管，严肃查处违法违规行为，提高医保基金使用效益。
在人才队伍建设方面，通过大力宣传和实施人才新政，设置“人才一卡通”服务窗口，充分发挥政策的激励扶持作用，鼓励和引导各类人才来海就业创业；加大招工引劳力度，整合企业、区镇、部门、职校、人力资源公司的力量，发挥“用工保障服务直通车”信息平台的作用，积极引进各类高校毕业生和蓝领技能人才；做好“学子归巢”相关工作，促进更多高三“准大学生”与区域内的企业签订委托培养协议；推进博士后科研工作站、省级创新实践基地等人才载体建设，鼓励企业与高校院所共建各类创新创业平台。
在构建和谐劳动关系方面，可以通过推进企业职工薪酬增长、全民创业致富、充分就业增收、社会保障惠民、机关事业单位收入分配等改革进程；开展企业薪酬调查，及时发布人力资源市场工资指导价位和企业人工成本信息，适时调整最低工资标准；实施农民工工资治欠保支三年行动计划，治理拖欠农民工工资问题；发挥劳动人事争议案件调处机制作用，妥善处理争议案件。
（作者系海安市人社局党组书记、局长）
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人力资源和社会保障工作一头连着民生，一头连着发展，肩负着保障和改善民生、促进经济社会和谐发展的双重使命，两者紧密联系、相辅相成。从这个角度来讲，人社部门既要当好保障和改善民生的“守门员”，也要当好推动经济发展的“急先锋”。
“带领人民群众创造幸福生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。我们要顺应人民群众对美好生活的向往，坚持以人民为中心的发展思想”。人社工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终坚持围绕中心、服务大局，把人社工作更好地融入经济社会发展全局，坚定正确政治方向，提升工作的政治价值。要以高度的政治觉悟、强烈的责任担当，蹄疾步稳抓好改革落实落地，用创新的方式方法和路径举措解决制约人社事业发展的矛盾和难题；要树立公平正义、共建共享等价值理念，掌握突出重点、统筹兼顾等科学方法，推动人社事业发展更加科学、更高质量、更可持续；要顺应信息技术发展时代潮流，优化工作流程和服务模式，推进人社公共服务体系标准化、信息化建设，持续改进窗口单位作风，不断提升服务效率和质量，树立人社部门良好形象。
在促进就业创业方面，可以通过组织开展“就业创业政策落实年”和失业保险援企稳岗“护航行动”等活动，更大力度推动积极的就业政策落地见效；推进创业型区镇（街道）、社区（村）创建活动，规范创业孵化、创业培训、创业实习等基地建设，激励全民创业；实施高校毕业生就业促进、创业引领、基层成长等计划；对城乡就业困难人员强化分类帮扶和实名制动态管理，确保城镇零就业家庭、农村零转移家庭至少有一人稳定就业。
在完善社保体系方面，可以推进“全民参保计划”，不断提高城乡基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险覆盖率，确保社会保险各项指标在全市处于领先位置；不断拓展社保卡应用功能，优化和完善社保卡用卡环境，方便参保群众；加强对医保定点医院、定点零售药店监管，严肃查处违法违规行为，提高医保基金使用效益。
在人才队伍建设方面，通过大力宣传和实施人才新政，设置“人才一卡通”服务窗口，充分发挥政策的激励扶持作用，鼓励和引导各类人才来海就业创业；加大招工引劳力度，整合企业、区镇、部门、职校、人力资源公司的力量，发挥“用工保障服务直通车”信息平台的作用，积极引进各类高校毕业生和蓝领技能人才；做好“学子归巢”相关工作，促进更多高三“准大学生”与区域内的企业签订委托培养协议；推进博士后科研工作站、省级创新实践基地等人才载体建设，鼓励企业与高校院所共建各类创新创业平台。
在构建和谐劳动关系方面，可以通过推进企业职工薪酬增长、全民创业致富、充分就业增收、社会保障惠民、机关事业单位收入分配等改革进程；开展企业薪酬调查，及时发布人力资源市场工资指导价位和企业人工成本信息，适时调整最低工资标准；实施农民工工资治欠保支三年行动计划，治理拖欠农民工工资问题；发挥劳动人事争议案件调处机制作用，妥善处理争议案件。
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