2017年以来,龙子湖区住建局以维护农民工合法权益为根本出发点,通过四项措施切实解决拖欠农民工工资问题。
一是明确责任。
区住建局按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则履行管理责任,局分管领导亲自抓,组建得力专班,责任明确到人,确保工作层层落实。
二是加强重点企业排查。
区住建局工作专班深入重点企业和项目部进行全面排查,要求未按时发放工资的企业详细说明原因,并督促其制定工资支付计划,确保工资发放到位。
三是进一步加大信息收集和案件查处力度。
区住建局建立健全拖欠农民工工资信息网络收集资料,加强与相关部门的信息沟通和反馈,及时掌握有关情况。加大对恶意拖欠农民工工资行为依法查处的力度,做到快受理、快立案、快查处和快结案,严惩重罚,绝不手软,把问题消除在萌芽状态。
四是强化宣传和应急处置。
加强对劳动保障政策法规的宣传力度,对存在欠薪行为的企业组织专班进行协调,督促其及时发放工资。区住建局结合实际制订了群体性欠薪上访事件应急处置预案,尽全力做好调处息访工作,避免事态进一步扩大,对配合不主动、处理欠薪不积极的单位将提请区人力资源和社会保障局启动监察程序,并配合做好依法查处工作。
截止2017年底,龙子湖区住建局累计摸底各建筑工地讨薪农民工欠薪三千多万元,下一步,将按照摸底情况,有针对性的对被摸底企业进行约谈,力求最大限度的将欠薪事件解决在萌芽状态。
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