高新区专题研究“落实不力”专项整治行动
10月31日,高新区第27次工委会在火炬大厦召开，专题研究高新区“落实不力”专项整治行动有关工作。
9月份起，高新区根据市委要求，利用3个月时间集中开展“落实不力”专项整治行动，着力破解“慢落实、不落实、假落实”等“落实不力”问题。一是严格“四为主一结合”要求。按照市委、市政府专项整治活动要求，坚持以调度督导为主，不搞大呼隆；以编发《简报》为主，不以会议贯彻会议；以各部门、单位党委（党组）为主，减少全区集中行动；以正面教育和整改落实为主，以追责问责为辅；把开展专项整治行动与推进工委、管委会重点工作相结合，防止出现“两张皮”。二是“规定动作”有序开展。制定下发了《高新区切实转变作风破解“落实不力”问题实施方案》和《关于开展“落实不力”问题专项整治行动实施方案》。成立了以工委、管委会主要负责同志为组长，班子成员为副组长，相关部门负责人为成员的高新区“落实不力”问题专项整治行动领导小组，召开了两次专题会议。建立了“落实不力”问题专项整治行动配档表，对专项整治行动开展情况进行了现场督查。设立了高新区“落实不力”监督举报电话和邮箱。三是坚持与重点工作相结合。通过对2017年度38项重点督查工作项目、高新区36项对标发展重点工作的督查，积极推动工作落实。加大对工委会议定事项督查，对未按期办结议定事项的牵头单位进行通报，责令相关责任部门采取有效措施，确保工委决策有效落实。持续抓好生态淄博高新区建设，对中央环保督查37项信访问题、区县互查发现的118条问题开展“回头看”，确保问题整改到位。四是注重抓好市民投诉办理工作。加大市民投诉事项办理力度，严格按照中央环保督查信访件办理要求和标准，积极解决群众反映的“落实不力”问题。截至目前，已受理市交办投诉4件，办结4件；9月份办理市民投诉1483件，群众对市民投诉中心满意率99.9%，对部门办理过程和结果综合满意率89.1%。
会议认为，高新区“落实不力”专项整治行动已全面展开，各项工作稳步推进，但尚存在以下几点问题亟待改进。一是个别单位思想认识不到位，把专项整治行动当作一项临时活动，敷衍了事，与重点工作结合不够，自查自纠挖掘问题不够，选树正、反面典型不积极，报送信息不及时。二是自2017年9月份开展“落实不力”专项整治行动以来，未能通过抓反面典型营造狠抓落实的高压态势。三是近两年群众投诉成倍上升，群众诉求量大面广，相关职能部门对群众反映的难点诉求问题存在推诿、畏难和敷衍思想，往往导致同一问题或同类问题反复投诉、久拖不决。
会议要求，各部门、各单位对开展“落实不力”问题专项整治行动要高度重视，认真贯彻市委“一意见一方案一通知”要求，精心组织部署，广泛宣传发动，确保各项工作扎实有效。一是切实抓好市“落实不力”专项整治行动领导小组交办事项办理工作，以高度负责的态度对待民生热线群众反映问题，明确责任、强化措施，切实加以解决，让群众满意。二是各部门、单位及时选树“落实不力”专项整治行动正面典型，加大信息报送和宣传力度，营造学习先进、崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围。对“落实不力”典型问题要进行追责问责，逐步形成狠抓落实的工作氛围。三是各部门、单位深入开展自查自纠工作，围绕工委、管委会交办的重点工作任务，群众关心关注的民生社会和环境问题，认真查摆自身存在的问题，树立一种查摆问题不深刻也是一种“落实不力”，找不到问题就是最大的问题的理念，切实查摆工作短板和机制障碍，引导党员干部认真查摆工作责任心不足，作风漂浮、推诿扯皮等方面有关问题，建立问题整改台账，实行销号管理，切实解决落实不力问题。四是把抓落实情况与干部任用直接挂钩，对工作长期打不开局面，甚至弄虚作假的干部进行组织调整；对工作落实得力、实绩突出的干部优先提拔使用。
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