市人社局：量身定制订单 破解企业用工难

　　连日来，为认真贯彻落实市委关于解放思想大讨论暨优化营商环境“服务企业年”活动的重要部署，市人社局广泛开展“服务企业大走访”活动，着力帮助广西华谊能源化工有限公司解决用工问题。
　　为落实市委书记王革冰4月12日在研究解决企业难题专题会议上的讲话精神，市人社局迅速成立服务广西华谊能源化工有限公司招工工作领导小组，召开专题研究会，深入分析公司用工特点。针对公司用工需求时间紧、专业性强、层次高、用人结构精细的特殊性及本地相关人才储量少的突出问题，该局为其量身定制了“以‘订单式’培养专业人才为主，普通招工为辅”的招工方案，并由一名局领导带队组成“保姆小分队”陪同该公司到各大中专院校开展洽谈。
　　4月24日至26日，市人社局人员陪同华谊公司人员先后到自治区人社厅技工教研室、广西大学化学化工学院、广西工业技师学院、广西电力职业技术学院、广西工业职业技术学院、钦州学院石油与化工学院、北部湾职业技术学校进行参观座谈，并组织应届毕业生参加华谊能源化工宣讲会。宣讲会上，市人社局领导向应届毕业生大力宣传推介企业，提高企业招工可信度。此行，共招揽本科毕业生41人、中专毕业生27人，将统一安排到公司驻安徽或上海基地接受在岗培训。
　　为加快培养企业的后备技能人才，市人社局与自治区人社厅沟通对接，积极争取把华谊能源化企业纳入自治区新型学徒制试点。同时，加快落实企业新增就业岗位社会保险补贴政策，鼓励企业开发新就业岗位吸纳就业。此外，还建立定期联络机制，每个月与广西华谊能源化工有限公司沟通2次以上，及时提供招工服务和用工指导，继续引导企业和学校建立深度精准合作，力争年内为该公司一期项目招聘新员工200人以上。（周晓婵 唐国彬）

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