旺苍县探索建立东西劳务扶贫协作机制


⑴开发用工岗位。坚持“就业为主、产业互促、发展就业两不误”原则,仙居县有针对性的围绕生态文化旅游、农业产业、农旅结合、中医药产业、电子商务、生态康养等方面,每年为我县提供1000个定向劳务扶贫岗位。⑵输出劳务人员。我县根据定向劳务扶贫岗位,在贫困户和相关企业选派有岗位从业能力和行业发展意向人员,开展免费岗前培训,培训合格后按需输送至仙居县开展定岗就业。今年,已落实260个定向劳务扶贫岗位,220个家庭脱贫增收问题得到解决;县内15家企业选派40人到仙居顶岗学习。⑶回引返乡人才。对旺苍籍定岗就业人员,仙居县围绕企业管理、市场营销、电商扶贫等方面内容,定期组织开展返乡创业培训;我县在已有返乡创业优惠政策础上,制定《在外劳动就业人员返乡创业扶贫优惠条例》,将最高贷款额度由原来的10万元调整为20万元,贷款期限由不超过2年改为原则上不超过2年,但可根据经营情况申请展期1年。4月以来,已成功与32名在外就业人员达成返乡创业意向。

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