金东区司法局“三讲”加强干部队伍建设
金东区司法局坚持培养干部担当作为精神，不断提升干部队伍建设水平，提高服务群众能力，推进新时代金东区司法行政工作发展。
一、讲“政治”，理论武装提素养。一是坚持“党建带队伍”。加强机关党建标准化建设，每周开展“特色”主题党日活动，每名党员佩戴党徽、亮明身份，主动锻炼党性修养，提升素质内涵。在窗口设立党员示范岗，机关党支部被评为五星级党组织、市直机关党建示范点。二是积极打造学习型党组织。党支部和每名党员干部制定年度学习计划，以大调研为契机，每名党员列出项目清单，解决一项重点难点问题。三是定期开展业务培训。组织学习沙龙，党员干部轮流授课，各科室成员相互交流学习，增强干部的大局意识和综合运用能力。开展司法所工作台账和业务档案集中评查活动，加强基层司法所规范化建设。每周五社区矫正科定期召开学习工作例会，梳理矫正工作当中的痛点、难点、堵点，商讨整改措施，不断提升业务水平和工作质量。
二、讲“苦干”，敢于担当谋发展。一是工作项目清单化。强化实干导向，提高履职能力，重抓基层业务建设，层层压实司法行政各项工作责任。每名干部结合自身工作，针对特色亮点和突破难点，列出年度项目清单，组成工作团队，明确具体措施、时间进度，实现目标同向、学习同抓、工作同步、责任同担。二是机关干部联系司法所制度化。每个司法所由1名班子成员和1名机关干部联系，结对协助、指导基层司法所做好各项工作，搭建局机关-司法所“上下”对接桥梁。三是业务考核机制量化。制定社区矫正违规处罚、人民调解案卷制作等规范文本，对标上级司法行政机关业务指导规范要求，制定各项工作考核细则，定期开展案卷评查，量化考核机关干部下挂司法所工作情况，提高质量和办案能力。
三、讲“服务”，积极主动为民心。一是壮大志愿者队伍。坚持以服务为导向，发展优秀的党员干部和律师加入志愿者服务行列。积极开展“法律援助 与你同行”进学校、进军营系列活动。实地走访村（居）常态化，在基层一线提供精准普惠的法律服务产品。每周安排律师陪同领导接访，化解疑难矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。二是精准高效服务中心工作。广泛利用新媒体平台、组建专业律师法律服务团队为全国文明城市创建、生态廊道建设、“拆治归整创”提供法律咨询、法律服务和法律宣传。三是自发主动开展公益性服务。在一村一顾问的基础上，充分运用律师专业优势，自觉进村入企进行法治宣传、提供法律服务。律师志愿者自发创办了“律政罗姥爷”音频说法栏目，主动发起“大堰河公益”，开展资助贫困学生、慰问老人等公益活动。
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二、讲“苦干”，敢于担当谋发展。一是工作项目清单化。强化实干导向，提高履职能力，重抓基层业务建设，层层压实司法行政各项工作责任。每名干部结合自身工作，针对特色亮点和突破难点，列出年度项目清单，组成工作团队，明确具体措施、时间进度，实现目标同向、学习同抓、工作同步、责任同担。二是机关干部联系司法所制度化。每个司法所由1名班子成员和1名机关干部联系，结对协助、指导基层司法所做好各项工作，搭建局机关-司法所“上下”对接桥梁。三是业务考核机制量化。制定社区矫正违规处罚、人民调解案卷制作等规范文本，对标上级司法行政机关业务指导规范要求，制定各项工作考核细则，定期开展案卷评查，量化考核机关干部下挂司法所工作情况，提高质量和办案能力。
三、讲“服务”，积极主动为民心。一是壮大志愿者队伍。坚持以服务为导向，发展优秀的党员干部和律师加入志愿者服务行列。积极开展“法律援助 与你同行”进学校、进军营系列活动。实地走访村（居）常态化，在基层一线提供精准普惠的法律服务产品。每周安排律师陪同领导接访，化解疑难矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。二是精准高效服务中心工作。广泛利用新媒体平台、组建专业律师法律服务团队为全国文明城市创建、生态廊道建设、“拆治归整创”提供法律咨询、法律服务和法律宣传。三是自发主动开展公益性服务。在一村一顾问的基础上，充分运用律师专业优势，自觉进村入企进行法治宣传、提供法律服务。律师志愿者自发创办了“律政罗姥爷”音频说法栏目，主动发起“大堰河公益”，开展资助贫困学生、慰问老人等公益活动。
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