7月31日获悉,市国资委从问题源头下功夫,着力破解制约瓶颈与桎梏,推动国资国企实现高质量发展。
截至2017年末,常州市有120家国资国企,市属企业资产总额达2773.4亿元,所有者权益达975.6亿元,全年完成营业收入114.7亿元,实现利润16.8亿元,比上一年度的各项指标都有所增长。但国资国企仍存在三类问题:一是国有资本布局不够优化。目前的市属企业中城市运营板块公司资产占比较高,这些公司的特定功能性、公益性的非经营性资产占比较高。而产业类公司存量国有资本行业分布较为分散,处于产业链、价值链高端的企业少,子企业亏损比例较高,清理低效无效投资的任务很重,规模和效益有待提高。二是国有企业的引领力不强。产业孵化、引领结构调整的能力不强,借力“互联网+”、智能制造、分享经济等新理念、新技术、新业态实现转型升级的本领不强,利用各类基金引领新兴产业发展、进行结构调整尚在起步阶段。三是债务规模和金融风险防控力不足。市属国企的总资产负债率接近65%,处于较高水平。城市运营板块公司自身造血能力较弱,转型发展和风险控制任重道远。
针对目前亟需破解的难题,市国资委在聚集问题、找准标杆、狠抓落实上发力,从“三个下功夫”上主动担当作为,推动国资国企实现高质量发展。
在强化国资监管上下功夫。牢固树立以经济效益为中心、保值增值为主要目标的考核导向,认真梳理各类政策文件,细化监管职责清单,探索研究制定统一的考核评价体系,使市国资委监管企业及行业主管局监管的企业实施统一的考核标准。同时,针对各企业特点,实行差异化指标要求,赋予企业灵活的经营机制,激发企业创新活力。加大奖惩力度,健全考核激励机制,合理确定基本薪酬、绩效年薪和任期激励收入,适当拉开奖励级差,鼓励企业积极开拓进取,大胆创新发展,推动企业做强做优做大。
在助推创新发展上下功夫。积极帮助企业对接大院大所搭建绿色通道,加强产学研合作,助推企业通过创新驱动实现转型升级。加大人才引进力度,优化选人用人机制,搭建企业人才交流和引进平台,以科技人才引领企业高质量发展。充分借鉴国内外先进的发展经验,指导企业不断改进经营模式,向管理要效益,增强决策的科学性。在防范化解债务风险上下功夫。整合企业内部资源,将企业管理层级压缩到三级以内。通过资产重组、清理注销、破产清算等方式,加大连续三年亏损、资不抵债、停业歇业等三类企业的清理力度,推动企业瘦身健体,提升效能。全面启动实施企业风险管理,建立完善的全面风险管理体系与预警机制,增强风险防范意识,突出防范债务风险、投资风险、运营风险和廉洁风险,切实做好债务风险管控,控制债务规模,逐步降低资产负债率,构筑“国企+国资委”双重风险防控网络。
钟祥公租房申请8日截止
河长制工作验收量化评分,80分及以上为通过验收
湖州长兴县开展儿童绘制反邪教宣传品活动
年底前扶贫产业覆盖率有望达100%
市防汛指挥部召开视频会议 部署第25号台风“康妮”防御工作
常州市国资委从问题源头下功夫 破解改革发展瓶颈
市政协四届九次常委会议暨“加快宛陵科创城建设”专题协商会召开
博山区举行学习贯彻全国“两会”精神暨区委理论学习中心组专题辅导报告会
浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省发展学前教育第三轮行动计划(2017—2020年)的通知
下周五起玉兰大剧院精彩演出陆续有来
西峡县桑坪镇集中学习新修订《中国共产党纪律处分条例》
别让个人嗜好威胁到了他人的安全
今日山城多强对流天气 外出过节注意防范
“以房养老”理财骗局缘何难讨公道?
工商分局多举措高效推进年报工作
市政府部署全市安全生产工作
【金乡县】全县“双城”同创市场整治推进会召开
庆元:快马加鞭抢进度 “大搬快治”加速度
明光经开区缅怀先烈重温誓词
应急管理部工作组到陆河指导救灾复产工作 确保灾后重建工作顺利进行