市审计局以制度建设巩固作风建设成果

“作风建设年”活动开展以来，市审计局始终坚持边学边查边改，不断强化建章立制，制定、完善了16项制度办法，以制度建设加强审计机关立身立业立信，不断巩固作风建设成果，建立作风建设长效机制。
一是提高组织机构领导作用。成立领导小组，细化工作职责，多方负责，开展制度机制的制定、修订、完善工作，局机关纪委负责监督检查科室廉政风险防控工作；办公室负责财务管理、办公用房、公务用车、接待等落实中央八项规定相关工作；审理科负责全局依法审计和审计质量提高相关工作；机关党委负责党员教育管理等工作。
二是提高党建示范引领作用。制定了《中心组学习制度》《学习讲堂制度》等学习制度，完善了《机关党建工作责任制》《支部委员联系党小组制度》《党员积分管理制度》等5项制度，夯实从严治党主体责任，激发党建新活力，以制度为保障全面提高党建示范引领作用。
三是提高廉政风险防控水平。制定了《包头市审计局廉政风险防控工作实施办法》《包头市审计局关于设立廉政监督员严格落实“书、卡、单”制度的通知》《包头市审计局廉政谈话实施办法》等，实现廉政建设关口前移，增强了审计人员依法审计、廉洁从审意识，提高廉政风险防控水平。
四是提高审计综合管理水平。进一步完善了《包头市审计局财务管理制度》《关于借调、借用人员管理办法》《包头市审计局审理委员会会议规程（试行）》等6项制度办法，涉及财务、人事、审计业务、公文运行等综合管理工作，促进全局工作科学化、规范化，推动审计质量不断提高。

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