详实记录“一把手”工作实绩 青田建立“党建政绩档案”
“基本型村3 个，提升型村7个，示范型村5个，县级示范村 1 个，乡镇级示范村2个 ，软弱落后党组织1个……”前两天，青田县委组织部组织科一行人来到贵岙乡，就基层党建工作对该乡新上任的党委书记单瓯潮进行了一次全方位的调查摸底，并以此为依据，给其建立了一份详实的“党建政绩档案”。
据了解，为推动贯彻“抓好党建就是最大政绩”理念，树立正确党建政绩导，青田县探索实施了乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建政绩评审。
“建立‘党建政绩档案’是为了服务基层党建政绩评审，是基层党建政绩评审的一个重要抓手。”该县县委组织部副部长、县委两新工委书记钟锋伟介绍，在实施评审过程中，该县建立了“党建政绩档案”，详实记录乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建的工作实绩，并以此作为乡镇（街道）党（工）委书记定期评审和离任评审的主要参考。
鹤城街道党工委书记季六一是该县第一个建好“党建政绩档案”的乡镇党委书记。在他的档案里，不仅收录了包括党建责任制落实、村干部队伍建设、村集体经济等9方面共性内容，还添加了2017年度抓基层党建述职评议材料，2018年度丽水市、青田县第一、二季度基层党建巡查排名和2018年度“三张清单”等个性内容。
“政绩档案全面记录了我们乡镇书记抓基层党建的方方面面，底子更清了，压力更大了、责任更重了，干劲也更足了。”季六一说。
档案建好管好是基础，用好才是关键。为此，青田县还研究制定了乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建政绩评审制度，提出了党建政绩评审对象及适用范围、评审依据及标准、评审办法及程序和评审结果运用，明确了“党建政绩档案”在乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建政绩定期评审和离任评审的重要地位，确保了“党建政绩档案”能有用、用得好。
担任“一把手”多年的汤垟乡党委书记王刘斌对党建政绩评审制度有较大的感触，他表示，县委组织部会在每年年初或他们离任时，对他们所承担的基层党建责任履行情况进行审查、鉴证，并形成总体评价上报县委，最后由县委依据不同档次奖优罚劣，这就要求他们更加用心用力抓好党建工作。
“我们希望以‘党建政绩档案’为突破口，树立起鲜明的工作导向，让在基层党建工作上敢抓、敢干、能干的党委书记脱颖而出，让在基层党建工作上不敢抓、不敢干、不能干的党委书记淘汰出局，推动形成书记聚精会神抓党建的良好局面。”县委常委、组织部长陶军友说。
截至目前，全县32位乡镇（街道）党（工）委书记，共计256份材料均已收集、归档。
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