为全面贯彻《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等劳动保障法律法规,文登区人社局于1月1日至6月30日在全区范围内开展2017年度劳动保障书面审查工作。
此次审查对象包括辖区内的各类用人单位、个体经济组织、民办非企业、会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,以及与劳动者建立劳动关系并有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体。重点对首次参加劳动保障书面审查、上年度书面审查不合格以及2017年度被举报投诉三次以上的用人单位、职业中介机构进行审查。
审查结束后,区人社局将根据审查结果及遵守劳动保障法律法规情况对用人单位综合评级。对遵守劳动保障法律、法规和规章,评价年度内未因劳动保障违法行为被查处的,评为a级,连续两年评为a级,列入“红名单”向社会公布,给予诚信激励;对存在严重违反劳动保障法律法规行为的,评为c级,连续两年评为c级,列入“黑名单”,向社会发布,实施联合惩戒。
对重大劳动保障违法行为,区人社局将按照《威海市重大劳动保障违法行为社会公布办法》有关规定,依法向社会曝光,并将重大劳动保障违法行为及社会公布情况记录入用人单位劳动保障守法诚信档案,纳入人力资源社会保障信用体系,通报相关部门依法依规实施联合惩戒。(丛 琳)
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