环卫干部大交流激发干事新活力

6月12日上午，市城管局党组副书记、副局长柳泗明、党组成员、副局长张建辉、人事科长方吉良一行，到市环卫中心组织召开环卫系统干部轮岗交流大会。会议由张建辉副局长主持，市环卫中心班子成员、机关科室负责人及下属单位班子成员参加会议。
会上，市城管局人事科长方吉良宣读了市城管局党组关于环卫系统干部轮岗交流的决定。此次调整涉及市环卫中心下属城南所、城西所、清运所、收费所、水域环卫所、科研所等6个单位的主要领导岗位。市环卫中心党委委员、城南所原所长、清运所新任所长郑伟代表轮岗干部作了表态发言，他表示全力支持、坚决拥护市城管局党组的决定，积极做好工作交接，争取尽快适应新的工作，努力取得新的更好成绩。
对市城管局党组在环卫干部队伍建设、优化班子结构上给予的高度关心和重视，市环卫中心党委书记、主任刘其汉代表中心党委表达了诚挚的感谢，并要求走上新岗位的同志站在讲政治的高度，正确理解组织意图，正确对待组织安排，做到以下四点：一是加强学习，迅速进入岗位角色。轮岗干部要加快角色转换，针对单位新情况、新问题、新要求、新形势尽快开展调查研究，把情况摸透，把问题找准，科学谋事干事，不断开创工作新局面。二是严肃纪律，确保交流顺利推进。要严肃政治纪律、组织纪律，严明工作要求，坚决服从组织安排，今天之内全部到岗到位，确保日常管理和平稳交接两不误。三是忠诚担当，争创一流工作业绩。新岗位是轮岗干部展示才华、造福职工、服务市民的大舞台，要不忘初心、牢记使命、积极作为，不辜负组织厚望。四是牢记底线，树立自身良好形象。做到清清白白做人，堂堂正正为官，干干净净干事，彰显共产党人的本色。
同时，市城管局党组副书记、副局长柳泗明提出三点希望：一要有大局意识，开开心心转岗，高高兴兴站岗。关于干部轮岗交流，上级有规矩，也有“模版”，轮岗干部要积极服从组织决定。二要有“归零”心态，低调出征，高调干事。环卫工作与“苦”、“脏”为伴，与假日无缘，是一项实实在在的工作，来不得半点虚假，要发扬工匠精神，下足“绣花功夫”，一步一步往前走，步步踏实，一件接着一件干，步步为营。三要有环卫情结，倍加珍惜，倍加呵护。城市市容环境已成为岳阳一张闪亮的城市名片，这离不开全体环卫人的共同努力和辛勤付出，轮岗干部要接好“接力棒”，跑好“接力赛”，守好主阵地，打好攻坚战，时刻保持紧迫感和危机感，进一步改革创新，凝心聚力推动环卫事业又好又快地发展。
“我是干部轮岗交流制度的见证者，践行者和受益者”，城管局党组成员、副局长张建辉在总结陈词时表示，“轮岗交流中央有政策，市委有要求，工作有需要，并且对干部的锻炼成长十分有利。希望大家正确对待组织，正确对待岗位，正确对待权力，借干部调整交流的机会，调出想事的热情，调出干事的激情，在新的岗位上再展新作为，再创新辉煌。”（市环卫中心办公室）
责任编辑：市容环卫中心

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