省五一劳动奖章获得者陈晗 为9600多名企业员工服务的工会主席
在今年的庆祝国际五一劳动节大会上，高埗镇裕元厂的陈晗被授予省五一劳动奖章，这是对他多年来服务工会的工作肯定。陈晗从1991年加入高埗裕元厂，27年间，从一名普通的工厂资材采购员逐步成长为一名企业的优秀高层管理者和政工干部。
把企业当成家，把员工当成家人。作为有9600多名企业员工的工会主席，工作千头万绪，陈晗凭着认真负责、勇于创新的精神，把工作做得有声有色，员工拥戴，上级满意。
“我的手机都是24小时开机状态的，怕员工有事找不到我。”陈晗作为从基层成长起来的工会干部，对在莞务工人员的生活感同身受，他耐心倾听员工的诉求，对他们提出的合理诉求，在各种场合积极反映，力争解决，对一些不合理的诉求，他耐心解释，化解群众对政府的误解。多年来，他把企业当成家，把员工当成家人，员工们也把他当成自己的老大哥。陈晗时常都会和其他分会主席一起到各个分厂走走，找员工们聊天，了解他们的情况和诉求，员工们看到晗哥来了，都乐意跟他敞开心扉，他开朗的性格，奋发向上的精神也常常激励着身边每一个人。
不断创新工会工作成为服务企业发展的坚强后盾。陈晗认为企业要做强做大，员工的凝聚力是一个重要的基石，而工会正是党委政府和企业员工之间的沟通桥梁，是领导群众、服务群众、发挥群众工作积极性的组织，在企业中发挥着不可忽视的作用，可以说，企业离不开工会的配合，职工也需要工会来保障自身的合法正当利益。
陈晗2008年当选为工会主席，在连任的10年间他一直保持着创新的精神，坚持改革创新工会工作，充分发挥工会的作用。
在他的倡导和策划下，近年来宝成鞋业工会不断创新，不仅搭配“宝成之家微信平台”推出“宝成福利社”，建立网上优惠购物基地，让会员和员工朋友享受实实在在的优惠；还对特困职工实施精准帮扶，做到入院必访；并大力整合上级工会资源，让市总的公益课程项目在工会落地推动；此外，充分了解各工厂权责主管对工会的期待并就工联会和工厂工会的活动展开充分听取工厂权责主管的意见，以配合各工厂的战略发展规划设计并展开相关工作，为工厂的持续发展贡献工会的力量。
同时，工会建立了百万爱心基金救助体系，救助企业内因残疾、疾病、工伤等原因造成家庭经济特别困难的员工；开展员工关怀活动，组织员工体检、为员工够节日返乡票、发放节日慰问金等；定期开展各类晚会、竞赛等文体活动，丰富员工的业余生活等。
陈晗说，不管工作再忙，付出得再多，看到企业和员工的成长，自己就感到无比的开心。尽可能把工会工作做好，服务好企业和员工，是他工作最大的动力！
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