郾城区交通运输局传承红色基因 展现交通风采

　　凝心聚力抓党建，筑梦交通创佳绩。今年以来，郾城区交通运输局全面贯彻落实全区基层党建品牌创建活动部署，紧紧围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的目标，以“传承红色基因、展现交通风采”党建品牌化创建为抓手，创新性地开展党建工作，推动了全区交通事业又好又快发展。
落实学习制度，提高党建工作续航力。该局创新开展了“五型”（学习型、文明型、高效型、廉洁型、服务型）机关创建活动，定期组织全体党员开展教育培训活动。对工作日志和每篇完成情况，每月检查一次，形成图表进行公示，对做得好的单位及个人通报表彰。同时，设立党建资料室，方便党员干部学习。
规范组织生活，提升党建工作向心力。认真落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会等党内基本制度，“一把手”带头讲党课、参加组织生活会、定期下基层调研，班子成员轮流上党课，充分发挥党员领导干部的模范带头作用，以党建促进各项工作开展。坚持从严治党，班子成员带头扛起管党治党政治责任，认真落实“一岗双责”，严格落实好分管领域党建工作。
加强阵地建设，增强党建工作吸引力。该局确立了“传承红色基因、展现交通风采”党建品牌，设立党建墙，将党性教育由室内向室外延伸，教育对象由党员干部扩展到普通群众。丰富党员活动形式，设立了党建办公室、党员活动室。
完善评选机制，凝聚党建工作合力。全系统以“四讲四比”（讲学习比能力、讲团结比奉献、讲大局比实干、讲责任比成效）活动为主线，先后开展了“党员示范岗”“党员先锋号”集体创建活动，凝聚了合力，激发了活力，实现了组织有力、党员有为、群众受益的目标。区公路局、区农管所结合实际开展了“最美公路人”评选和“工程建设竞赛”活动；区运管所通过开展“五个标兵”评选等活动，提升了队伍形象，提高了工作效率。
创新工作思路，激发党建工作新活力。建立青年干部库，对35岁以下青年干部，按照专业技能、个人优势、个人学历等进行全方位分析，并充实到相应岗位。在全系统建立“郾城交通”微信群，入群党员40余人，加强了党员之间的沟通，方便党组织及时了解党员的思想、生活动态，使党员能及时履行义务、参加组织生活、发挥先锋模范作用。依托“主题党日”活动，组织开展“书香交通好书分享会”活动，引导党员尤其是年轻党员多读书、读好书，营造浓厚的书香氛围。

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