华阴“六聚焦”锤炼干部队伍

　　(通讯员李金艳彭程记者梁晓蔚)3月4日，记者从华阴市有关部门获悉，该市为解决干部在思想观念、责任担当、务实进取等方面存在的问题，将2018年确定为“作风建设深化年”，力促以干部作风整顿推进经济跨越发展。
　　该市通过开展六个专项活动为平台，在具体实践中锤炼、检验、深化干部作风，实现干部信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五过硬”目标。在春训整风学习活动中，要求全市党员干部要认真学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想，中省市相关会议精神；开展扶贫领域作风问题治理活动，着力查纠扶贫责任落实不到位、措施不精准、作风不扎实、资金管理不规范、考核监督不严格等问题；在贯彻中央八项规定精神活动中，重点对办公用房、公务用车、整治会风文风、“三公”经费、财政资金管理等情况进行督查；扎实开展整治“四风”行动，围绕形式主义、官僚主义的十种新表现，严肃查纠损害群众利益的不正之风，加大曝光力度，严格责任追究；在优化营商环境活动中，减少审批环节、优化工作流程，推行“联审联批”“一站式”服务，同时严肃查处各类干扰影响、破坏营商环境行为；举全市之力，开展扫黑除恶专项行动，严打涉黑组织及其“保护伞”，切实保障人民安居乐业。
　　据悉，该市要求各单位认真自查自纠，每个单位都要成立督查机构，对本系统干部队伍作风建设情况进行不定期监督检查，并通报曝光。市委作风办将采取定期检查、随机抽查、跟踪督查等形式，全面掌握各单位活动开展情况。同时，采用网络直播检查的创新监督检查方式，实行作风问题定期通报、定期移交制度。通过多形式、多途径的监督检查，让作风问题无藏身之地。对活动流于形式、发现问题迟缓、整改落实缓慢、问题易发多发的单位和个人，该市市纪委监委将严肃问责处理，倒逼责任落实。

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