关于申报2018年赴区外招聘重点领域急需紧缺（高层次）人才岗位信息的通知
为了深入实施人才强市和创新驱动发展战略，进一步加大招才引智力度，根据自治区人社厅《关于申报2018年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知》精神，经研究，决定开展2018年急需紧缺（高层次）人才赴外招聘岗位申报工作。现就有关事项通知如下：
1、活动时间
2018年10月下旬（具体时间将在岗位信息收集完成后另行通知）。
2、招聘站点安排
北京、武汉、广州、南宁、桂林（具体行程安排将在岗位信息收集完成后另行通知）。
3、组织形式
本次招聘活动由市委组织部、市人社局牵头，统一组团、统一举办，用人单位可在5个招聘城市中自愿选择参加。
4、招聘对象
本次赴外招聘的对象主要为事业单位（不含参公单位）和重点企业所需的紧缺性、战略性的专业技术人才、企业管理人才和高技能人才。主要包括：
5、参会单位
本次招聘活动重点面向我市重点领域企事业单位，参会单位资格按程序审核申报后确定。
6、事业单位参加招聘活动的方式、流程及要求
（1）招聘方式
（2）申报流程及要求
①市直事业单位（截止时间为9月25日）
②县（市、区）事业单位（截止时间为9月25日）
（3）面试、笔试工作
①事业单位招聘岗位中有笔试岗位的，应提前拟制笔试题本。笔试题目由招聘单位自行准备和评分，拟制题本时应合理考虑考试、改卷和面试安排。笔试成绩当天公布，根据计划录用人数与面试人选实际情况确定面试入围人选。
②面试过程原则上按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》的要求进行。现场面试考官不得少于5人（含5人），其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由市委组织部、市人社局统一选派。面试内容应严格保密。面试结果一式三份，经考官当场签字确认后，市委组织部、市人社局和招聘单位各执一份，作为办理增人手续的依据。
③在不同城市组织笔试、面试的，笔试、面试试题不能相同。如发现有考前泄露相关信息的，将取消该次招聘，并按规定追究相关人员的责任。
（4）确定录用人选、办理增人手续
事业单位应按照桂人社发〔2011〕155号文件要求，及时组织对进入相关环节的应聘人员的考核、体检和公示。对经过本次招聘会确定的拟聘人员，由用人单位按规定办理增人手续。若属于2019年应届毕业生的，必须于2019年7月31日前取得相应学历学位，否则不予办理增人手续。
对未经上述要求招聘的人员，将不予办理增人手续。
7、企业参加招聘活动的方式、流程及要求
（1）申报流程（截止时间为9月25日）
（2）招聘方式及要求
①现场招聘：企业可结合自身实际，采取笔试、面试、面谈、考核等招聘方式；
②签订招聘协议：企业与符合条件的人员签订应聘协议，并及时报市人社局备案。
8、线上岗位申报（截止时间为9月28日，仅参加北京、武汉、广州点招聘活动的单位申报，参加南宁、桂林点招聘活动的单位不需申报）
意向招聘的事业单位和企业，在办理招聘方案审核手续后，须于2018年9月28日前在线上填报招聘信息，向自治区进行岗位申报，具体流程如下：
注：①往届参会单位可凭2017年赴区外招聘账号和密码登录八桂英才网赴区外招聘单位管理后台<http://zpvip.gxrc.org>，根据系统提示填写申报招聘岗位信息；
②请各单位务必于截止日期前在线填报招聘岗位信息，并确保线上填写信息与审核通过的一致，否则不允许参加赴外招聘。填报时间截止后，所填信息后不允许修改；
③单位报名咨询统一拨打电话：0771-5505003 刘慧然。
9、其他工作事项
①经费安排：各招聘单位人员招聘期间所产生的差旅费、交通费、伙食费、本单位宣传费、考场租赁费等由招聘单位承担。
②请各参会单位工作人员加入自治区中高公共服务群（群号：125183727），关注会务人员发布会务事项。
③未尽事宜，请及时与我们联系，联系人及电话：
市委人才办（市行政中心a区407室市委组织部人才科）：
李 祝 4563081
市编委办（市行政中心a区523室市编委办政务信息科）：
杨红朋 4563239
市人力资源社会保障局（港北区中山中路349号）：
苏建权 4562339（专业技术人员管理科）
杜国友 4551966（事业单位人事管理科）
其他相关信息敬请关注“贵港人才工作网”（http://rc.ggdj.gov.cn/）。
附件1-2018年贵港市赴外招聘急需紧缺（高层次）人才申报表.doc
附件2-随团招聘工作人员信息表.doc
附件3-单位委托书.doc
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2、招聘站点安排
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3、组织形式
本次招聘活动由市委组织部、市人社局牵头，统一组团、统一举办，用人单位可在5个招聘城市中自愿选择参加。
4、招聘对象
本次赴外招聘的对象主要为事业单位（不含参公单位）和重点企业所需的紧缺性、战略性的专业技术人才、企业管理人才和高技能人才。主要包括：
5、参会单位
本次招聘活动重点面向我市重点领域企事业单位，参会单位资格按程序审核申报后确定。
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（2）申报流程及要求
①市直事业单位（截止时间为9月25日）
②县（市、区）事业单位（截止时间为9月25日）
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①现场招聘：企业可结合自身实际，采取笔试、面试、面谈、考核等招聘方式；
②签订招聘协议：企业与符合条件的人员签订应聘协议，并及时报市人社局备案。
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