乡村振兴绿色发展战略的“大手笔”

——凤台县全面推行林长制改革综述
近日，记者驱车来到引江济淮凤台段、淮河岸线生态防护林、济祁高速森林长廊、茨淮新河南岸防护林、308省道森林长廊，满眼望去，到处郁郁葱葱，绿树摇曳，望之蔚然而深秀。
我市全面推行林长制改革以来，凤台县应时而动，挥洒“大手笔”，绘制出一幅幅乡村振兴绿色发展的美丽画卷。
加强领导成就林长制改革
在全面推行林长制改革中，凤台县加强领导，成立组织，确定县委书记、县长为总林长，县委副书记、县委常委、常务副县长和分管副县长为副总林长，13个重点生态功能区设立县级林长，全县落实了县级林长15名、乡镇级林长177名、村级林长509名，护林员543名，实现了森林管护全覆盖。
建立林长联席会议制度，定期召开会议，协调解决森林资源保护发展中的问题，县乡村三级林长办分别制定了建立林长制工作制度，并挂图上墙，将林长制工作纳入乡镇和部门年度目标考核计划，实行最严格的森林资源绩效考核和责任追究制度。
完成县乡村三级林长责任区域森林资源状况摸底调查，竖立了林长公示牌，在林长责任区域醒目位置竖立了县级林长公示牌30块，乡村级林长公示牌600多块。
“十个一工程”助推林长制改革
凤台县林长制改革办公室相关负责人告诉记者：“凤台县把林长制改革与乡村振兴、环境整治、精准扶贫、美丽乡村建设等工作有机结合，实施‘十个一工程’，助推林长制改革。”
该县每个县级林长负责一个重点生态功能区，主要是造林绿化、森林资源管理、森林防火、有害生物防治、执法监督等工作；指导一个美丽村庄绿化，建设成为森林布局合理，功能齐全，树种选择和配置科学，森林景观优美，宜居宜业的美丽村庄；扶持一户林农，发展林业产业；帮扶一户贫困户；组建一个林长制工作团队，落实林长担负的各项工作任务；配备一名技术指导员进行技术指导；县政府每年安排一定的工作经费；一周一通报；一月一调度；一年一考核。
“绿色金融”激活林长制改革
实施林长制以来，该县按照“造一片成一片”的目标，提早谋划、因地制宜、市场化运作，创新绿化机制，激活林长制改革。
由安徽省州来控股集团有限公司出资，凤台县森林苗圃负责栽植管护，在2个县级林长责任区域淮河岸线和西淝河沿岸，建设2000亩的国家级湿地树种种质资源库、1000亩中山杉湿地公园。同时，在3000亩济祁高速取土坑回填地和凤凰镇栖凤岛600亩政府征用闲置地，建设乡土树种保护基地和中山杉繁育基地。形成资产归安徽省州来控股集团有限公司拥有，用于银行融资，继续支持全县林业产业发展，建立了市场化运作的森林资源保护机制。
凤台中山杉繁育基地是全面推进林长制改革取得成效的一个典范。在该基地，记者了解到，经过3年的发展，凤台中山杉基地2017年总产值达3000多万元，取得了经济效益和社会效益的双丰收。今年刚刚种下400万株中山杉。基地负责人表示，2018年，将在沿江地带寻求合作伙伴，让林木良种中山杉引进来、走出去，“安徽最大、全国一流的中山杉繁育基地”呼之欲出，将为淮南林业增绿增效行动提供坚实的种苗保障。

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