福田总工会与职工“梅林对话”

　　日前，“梅林对话”——新时代基层工会改革座谈会在梅林街道职工服务中心召开。座谈会邀请了国际劳动关系学院闻效仪教授与福田职工对话，并深入解读新时代基层工会改革工作的方向。
会上，闻效仪由理论联系实际，阐述了新时代下中国工会新特点和中央新要求，明确提出工会要“去四化”“增三性”，详细讲解要增强产业工人队伍的政治性、斗争性和群众性。工会要发挥引领作用，深入职工队伍中，让职工跟党走。他建议，聚焦社区、行业、楼宇等三小级工会建设，通过组织下沉、整合资源，让资源到达职工最集中、最需要的地方。福田区总工会加强社区、园区、街区、楼宇、商圈、行业覆盖面，开展区域性工会联合会建设。此工会改革工作得到了闻效仪的点赞。
万泽集团有限公司党办主任、集团工会副主席党志生作为基层工会代表，介绍了该公司在员工素质提升培训、改善薪酬待遇、开展职工关爱行动、利用党员先进性带动职工争先创优等方面的经验。
福田区人大常委会副主任、总工会主席章海蓉认为，通过对话推进改革，形成思想碰撞，教授现场解说，明确阐述新时代工会改革的特点，理论结合实际，富有指导意义。她希望区总工会强基层、增活力、补短板，各街道总工会、工委会要建机制、强功能、增实效。减少中间环节，内部结构扁平化，切实开展维护、组织和宣教工作，服务职工，让职工了解并加入工会；深入推开“4+N”工作机制，加强工会与其他群团组织的“内联”，与政府部门的“互联”，整合资源解决工会问题，加强覆盖面；与专业社会组织“外联”，如开展心聆关爱、圆桌行动、工会大食堂建设等，让职工找到归属感。

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