新田：为敢于担当者保驾护航

永州新闻网讯(通讯员何登武
陈瑛)为旗帜鲜明地支持党员干部敢于担当、大胆干事、勇于改革创新，宽容失败、允许试错。近日，新田县印发2018年县委一号文件《关于为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责的实施办法》（以下简称《办法》），从“客观公正评价担当负责的干部”“选拔重用担当负责的干部”“建立容错免责机制”等12个方面，让担当作为者政治上受关注、生活上受关心、精神上受鼓舞、经济上受奖励，进一步激发党员干部忠诚干净担当，营造干事创业的良好环境。
　　据了解，
2017年新田共为51名坚持原则勇于履责、受到诬告错告的党员干部澄清正名。此次《办法》是对《中共永州市委关于为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责的的若干意见》的进一步细化，也是永州市首个支持改革者、鼓励创新者、保护干事者的具体实施办法。
　　《办法》明确规定，全县各单位或党员干部在履职担当、改革创新过程中，未能实现预期目标或出现偏差失误，但符合依法依规、勤勉尽责、出以公心、未谋私利等容错条件的，及时纠错改正，不作负面评价，免除相关责任或从轻减轻处理。对容错免责的干部一往情深关心，一如既往信任，一视同仁使用。同时，针对事关改革发展稳定、困难和矛盾比较集中、特别需要攻坚克难的重点领域，提出了12种主要容错情形，更加强烈地释放了新田鼓励干事创业、为担当者担当、为负责者负责的信号，为“想为、敢为、勤为、善为”的干部解决了后顾之忧。
　　“为担当者担当，敢于担当的干部才能繁星璀璨；为负责者负责，敢于负责的干部才能勇往直前。实施办法的出台，成为了鼓励改革创新担当有为的鲜明导向，为全县敢于负责、敢于担当、敢于破难、敢于创新的干部撑腰鼓劲，打消了不必要的顾虑。”县委书记唐军如是说，在全面从严治党进程中，既要把纪律挺在前面，严守纪律底线，惩处违纪者、问责不为者，又要最大限度调动广大干部积极性、主动性、创造性，为深入推进“六大战役”，决战脱贫攻坚，建设品质活力新永州贡献智慧力量。

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