长沙民政：创新培养方式，搭建年轻干部成长平台

2018年6月19日，长沙市民政局举行首批跟班学习锻炼年轻干部座谈会。市民政局党委副书记、副局长伍仁华出席会议并讲话，寄语青年干部珍惜机会、虚心学习、加快成长。8名局属单位的优秀年轻干部和跟班对应处室负责同志参加了座谈。
近年来，长沙市民政局党委高度重视干部队伍建设尤其是年轻干部的培养，出台了系列行之有效的举措。为深入贯彻中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，全面落实中央和省、市有关年轻干部培养选拔工作文件精神，市民政局党委建立了年轻干部培养长效机制，出台了《关于选派优秀年轻干部参加跟班学习锻炼的意见》（长民党发〔2018〕31号），创新培养方式，拓宽培养渠道，强化实践锻炼，加大优秀年轻干部培养锻炼。6月上旬，局属各单位选拔推荐了20名优秀年轻干部到局机关进行跟班学习锻炼。局党委根据实际进行了分批安排，首批8名跟班学习锻炼时间为2018年6月20日至11月30日。
座谈会上，市民政局人事处负责人就跟班学习的日常管理、工作保障、纪律要求、考核鉴定、成果运用等作了说明，跟班学习锻炼期间严格按照“五个一”（一次集中谈话、一次学习交流、一次总结报告、一次考核鉴定、一次情况反馈）进行全程管理、督导和培养。学员代表，跟班处室负责人代表分别作了发言。
伍仁华在讲话中指出，选拔基层优秀年轻干部到局机关来跟班学习锻炼，是市民政局党委干部队伍建设的重要举措，是一项具有战略意义的制度设计，也是年轻人加快成长的重要途径和很好的平台。他要求全体学员：一是要珍惜机遇，认真学、努力学，注重学规矩、学见识、学纪律、学本领；二是要积极主动，不怕辛苦，多虚心请教、多请示汇报；三是要学思践悟，遇事多思考，多感悟，多践行。伍仁华还对各处室如何做好传帮带、后勤保障等工作提了要求，希望相关处室多给跟班学习人员提供锻炼干事的机会，多支持包容学员的工作，多关心学员的生活。
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