德兴讯 针对干部职工管理中存在的考评偏软、缺乏激励手段等问题,德兴市泗洲镇全面推行制度化管理,倒逼干部讲规矩、有作为。
该镇修订、完善了《泗洲镇机关工作人员考勤管理等六项制度》,从领导干部带头抓起,严格执行上下班、值班、请销假等制度,并将考勤、请销假制度执行情况纳入个人的年终考核,确保好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度,激发内生动力,引导广大干部把心思和精力用在转变作风、干事创业上。积极组织全镇机关干部、村“两委”干部开展学习教育活动,并依托党课学习、远程教育等平台,组织干部深入学习中央八项规定、党章党规以及习近平总书记系列讲话精神、观看廉政教育警示片等,同时对身边违反中央八项规定精神典型案例、违反工作纪律典型问题进行通报,让全体干部引以为鉴。该镇还成立了督查工作组,采取多种方式,定期不定期对干部上班在岗情况进行抽查,提高广大党员干部遵守纪律的自觉性,对顶风违纪者,将依据有关规定,严肃追究当事人相关责任,确保干部作风建设落到实处,取得实效。
通过制度的完善和规范,进一步增强了全镇干部职工工作的责任心,提高了工作效率,在全镇范围内形成积极进取、干事创业的良好氛围。
(朱慧静)
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