⑴内部安置一批。针对17家关停煤炭企业中45岁以上且文化较低的矿工,通过企业留守、资产看护等方式安置一批能在3-4年内退休的职工,目前,共内部安置145人。⑵转移就业一批。积极搭建人才对接活动,支持鼓励辖区内非煤矿山企业招聘使用下岗职工,引导有技术、懂管理的人员转移就业至5家铁矿采选企业、2家炭质页岩采掘企业等同类矿山企业,目前,共转移就业84人。⑶创新创业一批。开展下岗人员创业再培训,构建“创业微信+创业网+创业沙龙”线上线下创业服务模式,组建创业专家志愿团,建立项目库,通过创业活动、网上导航、专家坐诊、窗口服务等方式,支持去产能关停企业职工大力发展种养殖业、食品饮料加工业、电子商务。目前,共有123人实现成功创业。⑷托底安置一批。通过增设公益性岗位,增大去产能企业职工在公益性岗位就业比重,目前,共安置325名职工到机关、乡镇、社区从事公益性岗位。
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