“在开发区,最漂亮的地方要在学校,最好的建筑要在学校,最美的环境也要在学校。”日前,开发区学校布局规划出炉,启动学校撤并和新建工作,同时按照“国际性、示范性、特色化”标准打造多所品牌学校,彻底解决该区新建居民区学校布局不到位、学前教育较为薄弱等问题。
处在全市经济发展最前沿的开发区,随着招商引资、项目建设、产业发展力度的持续加大,一大批企业和科研机构落户开发区,人气越来越旺,本地居民尤其是外地人才的小孩入学等问题随之产生,这就对包括教育在内的社会事业发展提出了新的课题。
“打造与‘省内国开区第一方阵’协调发展的基础教育格局。”开发区党工委书记鲁友年说,开发区以标准化学校建设为抓手,坚持教育改革创新,坚持规范办学行为,深入实施素质教育,不断提高教育质量,奋力完成义务教育均衡发展目标。
百年大计,教育为本。好的教学条件,是开发区宜居宜业的关键。近几年来,开发区大力实施“学校标准化工程”“改薄工程”“四化同步工程”等工程,先后投入2.7亿元,全面推进学校改造升级。改造学校标准化运动场、食堂、浴室、厕所等292个项目。同时,投入2100余万元,为52所学校建设标准化实验室、图书室、音乐、美术教室、微机室等,全面实现达标升级,统筹资金2000多万元用于教学信息化设备购置,全面实现班班通、校校通、人人通,教育信息化建设水平再上新台阶。
教师是立教之本,有高水平的教师,才能有高水平的教育。开发区十分重视队伍建设,创新管理机制,创新开展校长教师轮岗交流,并落实保障措施,激励教师积极参加交流轮岗,以促进教师合理流动,优化老师队伍人员配置;启动“一师一优课一课一名师”活动,三年来,全区教师全员参与晒课活动,共获得124节市级优课、37节省级优课、3节部级优课;大力实施“五名”工程。以名校、名校长、名班主任、名师、名工作室“五名”工程为抓手,提高全区教师专业化水平及工作室的辐射效应。
教育抓好了,同样成为开发区招商引资吸引人才的一张闪亮名片。“以前一心想让孩子往市区的学校奔,如今我们社区的学校无论在学校设施、办学规模还是在师资力量、教学质量等方面都有了长足发展。我们乐意让自己的孩子在此就读。”从深圳来黄石的开发区重点企业弗莱迪尔电子有限公司工程师柯冬至的孩子选择在黄金山一小就读。
兴办教育不仅要有高度,更要饱含温度,柯冬至并不是孤例。开发区针对外来务工人员子女较多实际,严格落实“以流入地政府为主、以公办学校为主”的中小学生就学政策,妥善解决了外来务工人员随迁子女就学问题,外来学生与本地学生一视同仁,享受同等待遇。同时,通过落实贫困生资助政策,建立留守儿童关爱服务体系,保障残疾儿童接受教育权利,建立学困生帮扶制度,制定特殊群体学生帮扶教育机制,让教育为孩子的终身幸福奠基。
“开发区赶超发展要体现在各个方面。”开发区管委会主任程艳民说,开发区将以创建全国义务教育发展基本均衡区为抓手,将发展教育同全区经济社会发展同规划、同部署,像抓招商引资、项目建设一样推进教育发展,为开发区留住人才,引来项目,推动区域经济社会发展。(董浩)
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