从“产城人”到“城人产” ,东莞提升城市品质该学习杭州哪些经验?

　　■西湖是杭州的名片郑家雄/图
　　编者按
　　全市城市品质提升大会今日召开，东莞城市品质提升跨入新阶段。为迎接大会召开，一个月前，东莞报业传媒集团派出全媒体骨干记者赴杭州采访，深度解构g20峰会前后杭州城市品质提升经验，为东莞高质量发展、城市品质建设提供参考。
　　有什么样的城市，就有什么样的产业，就有什么样的人才。接下来，东莞将聚焦城市品质滞后于经济转型的问题，转变城市发展方式，突出城市对产业发展的引领，补齐短板，加速提升城市品质内涵。
　　——摘自市委书记梁维东接受《南方日报》专访时的讲话
　　7月23日，猎聘发布《2018中国重点城市工程师大数据与调研报告》，杭州以12.46%的流入率排名第一。在流入杭州的工程师中，来自上海的占23.56%，北京、深圳分别以17.21%和6.91%紧追其后，北上深三地为杭州贡献了将近一半的“杭漂”工程师。
　　事实上，从中国指数研究院浙江分院的数据看，与北上深相比，杭州薪酬略逊一筹。猎聘分析报告称，幸福指数高是“杭情”看涨的主要因素之一。尤其是g20前后，杭州城市品质急剧提升。
　　观察家分析，杭州治理进入新阶段，由产·城·人融合的惯性思维，变成城·人·产的良性循环。城市品质提升，市民获得感增强，城市更具向心力，引来人才，繁殖产业。

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