为进一步强化社会综合治理和网格化管理工作的力量,2017年,大龙街建立社会综合治理工作机制,落实网格化常态化巡查管理责任,深化隐患问题整改,促进平安大龙建设。
一是建工作队伍,探索建立社会综合治理机制。为确保社会综合治理工作能统一部署、统一指挥,制定了该街关于进一步强化社会综合治理和网格化管理工作实施方案,成立了社会综合治理巡查管理工作领导小组,按阶段听取工作汇报,及时解决工作中遇到的实际问题。坚持“部门联动、权责清晰、资源共享、快速处置”的工作原则,在原有的网格化管理服务体系的基础上,成立一支由36名网格化管理队员组成的社会综合治理巡查中队,到联系村(居)开展循环式的检查。同时,成立由该街综治办、派出所、城管中队、消防队、整规办等部门工作人员组成的社会综合治理专项整治大队和18个村(居)的专属整治分队,对巡查发现的安全隐患督促落实整改,确保消除隐患。
二是划定责任范畴,确保社会综合治理全覆盖。认真理清各单位的责任边界,根据部门职责列出监管对象清单,把监督责任落实到人。社会综合治理工作队伍根据未列入安委会和消安办成员单位监管范畴的出租屋,“二合一”、“三合一”生产经营场所,无证照及“小散乱污”生产经营单位,各村(居)边界地区等范围,以及需配合其他部门落实整改的工作内容,制定76个网格巡查事项,建立问题台账。通过“定格、定人、定责”的工作机制,使社会综合治理工作队伍与安委会和消安委进行工作互补,确保社会“大安全”治理工作全覆盖。
三是制定长效机制,督实消除隐患工作责任。组建社会综合治理巡查微信群,加强工作信息交流,建立快速反应机制,并规范巡查登记表和台账,落实巡查发现、信息登记、工作派单、跟单督办、信息反馈、考核评价等工作,形成标准化的交办信息流程。制定每月工作量化任务指标和奖惩标准,把社会综合治理工作的完成质量与工作人员的年终考核进行挂钩。加强督办及问责,对排查发现的问题和整改情况每日进行通报和督办,并对工作整改落实情况进行监督,切实提高综合治理工作的纪律性、实效性。同时,定期总结工作经验,把行而有效的方式方法加以固化,对不足之处进行修整,使工作在探索中创新方式方法,适应社会发展。
四是巩固工作基础,争取社会面对工作的支持。多次组织社会综合治理相关单位和各村(居)召开专项工作会议,增强安全事故责任意识,提高政治站位,要求分管领导和村(居)、部门负责人要亲自抓、负总责,管好责任田。充分利用各村(居)宣传平台,广泛开展安全生产、消防安全、出租屋安全等知识的宣传活动,争取社会认同、基层理解、群众支持的社会综合治理工作氛围。
该街自2017年12月开展社会综合治理工作至今,检查各类场所3170间,排查安全隐患4393宗,发出整改通知书1855份,完成整改2878宗,有效地消除了一批普片存在的安全隐患,为辖内居民增添了一分安全保障。
(大龙街道办事处)
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