渭南市公安局成功举办第三届全市公安机关青年民警公文写作竞赛活动

　　为发现培养全市公安机关公文写作的新生力量，进一步推动公安写作人才的成长成才，努力形成“所队都有写作人才”的良好局面，更好地服务保障公安中心工作，助推渭南公安追赶超越，近日，市公安局组织举办了第三届全市公安机关青年民警公文写作竞赛，全市公安机关148名青年民警踊跃报名参加了考试。
　　这次竞赛活动民警热情高，参与范围广，组织安排严密，推动工作有效。一是领导重视，工作目标明确。1月15日，杨建琦副市长专门听取警务指挥部关于写作竞赛有关情况的汇报，强调要精心组织，紧密结合全市公安队伍建设和业务培训实际，从提高民警综合素质和写作能力抓起，力争为渭南公安的追赶超越更多地发现人才、培养人才、造就人才。二是充分准备，以考促学促练。年初，市公安局警务指挥部在全市公安机关指挥中心工作会议上就已经安排部署，要通过公文写作竞赛等形式，深入推进“所队都有写作人才”活动深入开展，充实材料基础源头，造就更多的公安写作人才后备军。一年来，全市公安机关高度重视对写作人才的培养提高，大多数县（市、区）公安局、分局和市公安局警种部门，制定了“所队都有写作人才”活动的具体意见，不断创新方式方法，通过邀请培训、以老带新等方法，不断加强对本单位民警的培养提高；改进以岗代训机制，推荐人才到市、县两级公安指挥中心跟班学习，全市公安机关青年民警公文写作能力不断提升。三是突出测试重点，提升公文综合能力。竞赛活动突出实用导向，从日常工作实际和易出错公文出发，分别从公文格式、公文写作两方面对民警进行测试，对参赛民警的归纳提炼能力、公文格式运用、行文规则把握等方面进行了全面考察，提高了民警拟制公文、审核公文、承办公文的综合能力。四是建立培养机制，确保“所队都有写作人才”良好局面的形成。市县两级公安机关党委以开展第三届全市公安机关青年民警公文写作竞赛活动为契机，建立了公安机关写作人才的培养、形成和发展机制，为公安工作培养更多优秀人才、更好地服务保障公安中心工作奠定了坚实基础。重视从新进的青年民警中发现培养有写作特长的人才，将在公文写作竞赛中取得优异成绩的人员中择优选拔到市县两级公安机关的政工部门、指挥中心工作，并作为重点人才培养，使其发挥写作特长，为全市公安工作和队伍建设追赶超越提供参谋、搞好服务、贡献智慧。今年市公安局一名从事公文写作的同志，在市公安局党委对写作人才的培养和关爱下，经过不懈努力，自身理论水平和工作能力不断提升，在省委办公厅遴选工作人员中脱颖而出。

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