活力新衢州 美丽大花园 ·大家谈70|正风肃纪除顽疾 铁规涤霾满眼春

常山县环保局王新华:
卸下顾虑 大胆干事
学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),结合当下我市大整风“十大行动”,感触良多,我觉得,一个属于干部敢干事,能干事的春天来了,在这样的氛围下,作为一名干部,此时不卸下所有顾虑,放心大胆干事,那你还等什么?
首先,要树立敢担当敢作为就能干成事的意识。牢记初心,不忘使命。这是我们干部做事情的出发点。新时代、新思想、新矛盾、新目标提出了新要求,这个新要求就要求我们干部干事要有时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,要有努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取、担当作为的意识。干事的路上要低头拉车,要抬头看路,但有一点是最基本的,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,就是坚信我们只要敢担当、敢作为,就一定能够实现我们的初心、实现我们的使命,让敢担当敢作为变成我们工作时的自然流露。
其次,要有敢担当敢作为的能力。作为一名干部,我们不能让组织上天天为我们的能力操心,我们自己一定要去增强担当作为的能力。要学习,要强化政治学习,强化专业学习,提高政治素养,提高专业能力,这是一名干部担当作为的底气和勇气来源。一个政治素养不高、专业能力不强的干部,干事做事就很容易产生畏难情绪,停滞不前,因为他不懂,所为不敢担当不敢作为。“黑发不知勤学早,白首方悔读书迟”,如果不学习,不提高能力,虽然面对一个最好的干事时代,可没能力干事,又如何做到敢担当敢作为呢?
再次,敢担当敢作为要放大格局。我们相信,每个党员干部都有一颗想要敢担当敢作为的心,想要创一番事业的心,可是在实际工作中就是有一部分人成为“六机”干部,为什么?原因是显面易见的,格局不大,全局观不强,常为自己小算盘所累,创新怕担责,干事怕受累,以为自己很聪明,有利时,围住不放,不利时,赶紧散开,所以也就忘了初心,忘了入党时的宣誓。新时代的干部,不能这样,要有敢担当敢作为的大格局,“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,漫漫历史长河中,有多少这样的年代这样的环境让我们能尽情去为国为民?所以,要放大格局,让我们胸怀敢担当敢作为的精神去为实现中国梦添砖加瓦。
最后,敢担当敢作为要有担当作为的底线。要正确理解担当作为,敢担当敢作为不是乱作为乱担当。《意见》说要为敢于担当作为的干部撑腰鼓劲。要建立健全纠错机制,要宽容干部在改革创新中的失误错误,这是为我们干事担当作为消除顾虑,引导我们甘当改革的促进派、实干家,让我们专心致志地为党为人民干事创业、建功立业。但这里的担当作为显然是有底线的,担当作为不等于大胆妄为,不等于违法乱纪。所以,要对担当作为有正确的理解,否则,你的行为就不是为国为民,而是祸国殃民。
市残联姜小明:
真学习 真对照 真实干
我的理解,开展大整风就是打造一支战斗的团队、奔跑的团队、温暖的团队,开展大整风就是唤醒自信、点燃激情,开展大整风就是提振干部在推进市委“1433”发展战略体系重重落地的使命担当。
就我个人来讲,就是要在大整风中真学习、真对照、真实干,回答好徐文光书记的“我们自己能做什么,该做什么,应该做到怎么样?我们这支队伍跟得上吗?能够承担得起这样一个历史重任吗?”的历史之问。
真学习,就是要深入学习市委七届四次全会精神;认真学习徐文光书记在全市打造中国营商环境最优城市动员大会、打造中国基层治理最优城市动员大会以及在全国文明城市创建大会暨“南孔圣地、衢州有礼”城市品牌打造动员会上的讲话精神,特别是“十条军规”“十条宣言”“三个绝不能”的具体要求;认真学习理解《中共衢州市委关于在全市开展大整风“十大行动”推动市委“1433”战略体系重重落地的意见》《中共衢州市纪委机关中共衢州市委组织部关于开好大整风专题民主生活会的指导意见》的文件精神;认真学习退休“老王”“跑腿书记”卓彦庆等正面典型的担当精神和奉献情怀。
真对照,就是要对照“十条军规”“十条宣言”“三个绝不能”,认真梳理工作作风上存在的短板不足,对照全市建设中国营商环境最优城市动员大会上提出的“六机”现象,认真查摆自身存在的不作为、慢作为问题;对照市委七届四次全会部署的15项攻坚任务,深入检视在贯彻全会精神、落实攻坚任务方面的“庸、散、慢”问题;对照公开通报的四起损害营商环境的典型案件,深入反思工作中是否存在耍花招、打太极、摆乌龙等问题;对照退休“老王”“跑腿书记”卓彦庆等正面典型,深入反思自身在思想境界、宗旨意识、工作作风上存在的差距;对照“有礼之城”,在“十个讲清楚”上对标先进、认清差距。
真实干,就是通过大整风行动,针对自身存在的突出问题和不足,进一步剖析存在问题的原因,带着激情,高标准体现主动担当;带着责任,高自律改进工作作风;带着专注,高效率创新完成工作。结合即将展开的“不忘初心、牢记使命”主题教育,主动适应新形势新任务新要求,全面增强自身本领。
市残联王雪元:作为一名党员干部,我积极响应,坚决拥护,主动融入,聚精会神,以真学、真懂、真改的实际行动投入大整风行动,为创建大花园、建设新衢州,助推有礼城市、温暖城市、文明城市、幸福城市增光添彩。
集中精力,主动投入大整风。时间上切实保证,全程参与大整风行动。要从讲政治的高度,主动融入大局,自觉参加学习,积极参与整风。全时空、全时段保障整风时间落实到位。工作上科学安排,高质量完成大整改。正确处理业务工作与大整风的关系。大整风是首要的政治任务,要摆在首要位置,其他各项工作都让位于大整风工作,确保大整风行动落实到位。精力上全身心投入,确保整改落地见效。要按照市委作出的大整风时间表和进度,全力以赴,集中精力,全身心投入到大整风的行动中,聚精会神地对照检查,强化整改落实。
对照检查,着力抓好大整改。学懂弄通对标检查内容。做到真学真懂,入耳入脑,烂熟于心。重点掌握5个方面的内容:一是“十条军规”“十条宣言”“三个绝不能”;二是“拖拉机”“推土机”“压缩机”“洗衣机”“搅拌机”“复读机”的表现形式;三是“1433”发展战略体系、15项攻坚任务的具体内容;四是损害营商环境典型案例的负面影响;五是退休干部“老王” “跑腿书记”卓彦庆的先进事迹。外加民主生活会的“十个讲清楚”。
对照检查做到四个联系。联系残疾人工作实际,联系本职工作实际,联系个人思想实际,联系衢州经济发展大环境实际。对标检查剖析的五个方面的内容,自我反省、发现问题、查找短板。剖析材料有深度。要以刀刃向内、刮骨疗毒的决心和见筋见骨、壮士断腕的勇气,直奔主题、直面要害、触及灵魂,自曝短板、自我革命、自行疗伤。整改措施有力度。围绕问题、短板,制定整改措施,坚持自纠自改、立行立改为主,悔过自新、洗心革面限时改。
市科协徐小军:在认真学习了《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,市委有关“1433”发展战略体系、打造营商环境最优城市、打造基层治理最优城市等一系列文件以及市委书记徐文光在全市大整风“十大行动”动员大会上的讲话,感受颇深。我认为,市委在这个时候开展大整风“十大行动”,具有重大的现实意义。
首先,开展大整风“十大行动”,是推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手,十分重要。这次大整风“十大行动”,将以自我革命的精神、刮骨疗毒的勇气、壮士断腕的决心,正风肃纪、正本清源,着力整治作风沉疴宿疾,从严教育管理,从严执纪问责,进一步营造心齐气顺的人文生态和风清气正的政治生态,从而推动全面从严治党向纵深发展。
其次,开展大整风“十大行动”,是贯彻中央出台的意见的重大举措,十分及时。通过大整风“十大行动”,真正做到严管与厚爱结合、激励与约束并重,能够教育引导广大干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不忘初心,牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,扛起肩负的政治担当、历史担当、责任担当,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。
再次,开展大整风“十大行动”,是落实省委大学习大调研大抓落实活动要求的一次具体行动,十分必要。这次大整风“十大行动”坚持问题导向,把发现问题、剖析问题、解决问题贯穿始终,既有学习讨论,又有民主生活会,既有政策办法制定建立,更有主体责任落实大整改,确实是落实省委大学习大调研大抓落实活动要求的一次实实在在的具体行动。
最后,开展大整风“十大行动”,是推进市委“1433”发展战略体系的内在要求,十分紧迫。队伍建设是市委“1433”发展战略体系3大战略任务之首,推进市委“1433”发展战略体系重重落地,更需要一大批作风优良的干部,需要一支纪律严明的铁军队伍。我想,大整风“十大行动”的目的就是要尽快锻造一支作风优良、纪律严明的衢州铁军,确保衢州发展事业的成功。
市总工会朱炜:认真研读《比才干更重要的是底层逻辑》一文,掩卷反思,感受最深的是:底层逻辑要注重从“顺思维”向“逆思维”转型,即要善于打破思维定势。
现实生活中,一张有一黑点的白纸展现在我们面前,引起我们注意的往往是黑点而不是白纸,这或许是我们的本能使然,也或许是习惯作祟。但不管是本能还是习惯,最终反映出的是一种长期以来形成的思维定势。这种思维定势使我们观察事物,只注意最耀眼的局势而忽视整体;使我们处理问题,只顾局部而不看全局,犹如管中窥豹只见一斑,又如林中观景只见树木不见森林。
实际上,不少人一辈子都囿于“顺思维”,而缺少“逆思维”。“顺思维”之人往往用有限性束缚了未来发展的无限性,把自己头脑中存在的局限的片面的思维当成正确选择,并固执己见,因此难有大作为。
思维定势通常来源于经验和习惯,我们大都有这样的缺点,凭经验处理问题,有时固然能做好,然而一旦固于经验,就容易画地为牢;看问题就未免失之偏颇,做事情就难免因循守旧。
一个聪明的人,成功的人恰恰敢于打破思维定势,与众不同,独树一帜,在大家看到了黑点的时候,看到了白纸。但打破思维定势,需要勇气,更需要智慧;打破思维定势,需要眼光,更需要魄力。知道伽利略的斜塔实验吗?在当时,几乎所有人都信奉亚里士多德的重物先落地的经验论;但伽利略不迷信于名人和人的生活经验,他找了大小两个球在比萨斜塔做实验,最后验证了自己的正确。因此,看问题、干工作都要善于打破思维定势。
市委办赖小敏:阅读《比才干更重要的是底层逻辑》后,文中“显思维”与“潜思维”的叙述让人很有感触。要多开动脑子。工作时可以开动自己的脑子多想问题,多想解决问题的办法,多想如何将问题解决得更好,而不是漫无目的做事,上级说什么,做什么,人云亦云,完全没有自己的思想与主见。只有开动脑子,花精力去仔细考虑过了才有可能将领导交办的任务做得更好,做得尽善尽美。
要多征求意见。多向他人请教学习,他人对事物成熟的想法可能是你的指路明灯;他人处事的陈规旧习,可能会让你发现问题根源所在,让你另辟蹊径,将复杂的事情简单化;他人的想法不管你是否接受,也可能会从其他方面印证你的想法的正确与否。
要多样化思考。同样的思考路径,可能得到相同的结果,但不同的思考方法可能得到不同结果。如站在他人的角度考虑问题,站在领导的角度和站在普通百姓的角度考虑问题的结果可能是不一样的;站在目标角度逆向思考问题和站在现在条件角度顺向考虑问题,其结果可能也是不一样的。只有当一个观点站在多角度考虑过且印证过,那样才能让大部分人接受。
每个人都希望思维是严谨的,逻辑是缜密的,观点是新颖且无懈可击的。只有尽可能锻炼自己的思维才能让自己思维更强大、更周全,才能使我们制定出的政策更贴近生活,让百姓信服。
市农业局刘超勤:学习了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,又联想到大整风“十大行动”动员大会上讲的对干部“严管+厚爱”“激励+约束”的一系列措施,我认为,这个新时代是我们年轻干部新的机遇,给我们扬帆破浪、踏风弄潮又一次铺垫道路、增添动力。但是作为年轻干部,做到“五个不”才能使组织想得起、信得起、用得起。
做事不变心。“心”就是初心,记得在党旗下宣誓时也曾热血沸腾,学习优秀党员事迹时也曾热泪盈眶,不知何时,初心慢慢淡忘,渐渐蒙尘。牢记宣誓初心,谨记父母嘱咐,做一名共产党员的好干部,不求升官发财,只求心安理得;二是凡事不徇私。父母时常告诫,身正不怕影子斜、半夜不怕鬼敲门,做事坦坦荡荡则无所畏惧。无私者则无畏,但是真正的无私者被称为圣者,不求自己成圣,但求自己少点私心、以大局为重、以人民利益为重;三是干事不务虚。年轻人有冲劲、干劲,但干事要脚踏实地、抓铁有痕、踏石留印;四是遇事不推诿。年轻要有为、有为则有位,年轻是资本,有资本就要用,遇事积极主动,勇于承担,善于担当。不做“年轻悠闲、中年被嫌、老年无闲”的干部;五是诸事不触线。保持红线意识,牢记纪律红线不能碰;守住底线思维,牢记做人做事底线不碰触。“大胆容”不容违法乱纪之人,不保护 “试线”之人。
整理:记者 王磊

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