近日,区人社局组织全局中层副职以上干部召开党风廉政专题会议,积极贯彻区委一届三次全体(扩大)会议精神,重点布置春节前后党风廉政建设工作,拉开新一年常态化开展正风肃纪、常态化开展纪律作风建设的序幕,促进“清廉上虞”建设。
该局要求全体干部自觉履行党风廉政建设主体责任,在节前开展廉政教育活动,通过召开会议、交心谈心、廉政短信等形式经常警示提醒,引导广大党员干部把中央八项规定精神时刻牢记在心,把守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。各级干部严格自律、以身作则,带头遵守,坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为,真正把纪律立起来、严起来,执行到位。
全体党员干部特别是中层干部带头落实中央八项规定和新修订的实施细则,严格执行省、市、区有关规定,带头转变作风、纠正“四风”,不折不扣执行好中央关于严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动,切实做到令行禁止,坚决杜绝“节日腐败”。
区人社局将严格落实值班工作纪律,严格执行值班和领导干部在岗带班制度,严格执行重大突发事件和紧急敏感情况报告制度,确保节日期间工作正常运转。不断完善值守应急协调机制,细化应急预案,畅通信息报送渠道,遇有突发事件或重要紧急情况立即请示报告,并及时采取措施妥善应对。值班人员和带班领导将坚守岗位,严禁擅离职守,对懒作为、不作为的进行严肃问责。
局机关纪委将坚决贯彻把纪律挺在前面、越往后越严的要求,加大正风肃纪工作力度,重点对行风效能、周一夜学、值班纪律等进行检查,对违纪违规行为从严处理,实行“零容忍”,并通报曝光,形成有力震慑。同时,在严肃追究直接责任人责任的同时,还要对所在科室、单位进行严肃问责,严格追究相关负责人的责任。
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区人社局召开党风廉政建设专题会议
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