拥抱变革 持续创新 实现高质量发展

山河集团党委书记、董事长 程理财
对山河人来说,我们的梦想和抱负,就是要把这个企业做大、做实、做强,做成百年企业。集团连续四年入围中国企业500强,2017年,集团建设、地产、投融资三大板块实现产值约410亿元。
作为以建筑产业、房地产业、投融资业务为主要业务板块的大型综合性企业的山河集团,共获得鲁班奖、詹天佑奖、国家施工质量金奖等国家级奖项20余项,省市级奖项达1000余项。近三年来,集团共向黄冈上缴税收超4亿元。
历经49年的艰苦创业,山河集团坚持“守正·创新”经营方略,以拥抱变革,持续创新,推出“六大战略”,促进集团转型升级。
实施品牌战略。多年来,山河集团坚持讲诚信、重品质,守正经营,把打造诚信文化、企业知名度及品牌含金量作为山河集团企业核心文化和奋斗目标。先后获评“全国守合同重信用企业”、建筑业aaa级诚信企业,十佳信贷履约企业……诚信,已成为山河的一块金字招牌。
实施区域发展战略。山河集团立足湖北,在全国布局14家区域公司,形成了较为完善的市场布局。特别是广东市场,伴随着粤港澳大湾区的规划出台,当地市场行情看涨,建筑业也随之受益,2017年超过50亿元规模,同时,我们着力在珠三角城市群发展,预计2020年将成为我们的第二个百亿元区域市场。
实施大市场战略。集团积极践行大市场战略,通过经营团队潜心研究人口净流入的准一线和二三四线城市发展机遇,努力发掘商机,精心培育大市场,做到一线队伍战斗在哪里,专业服务就跟到哪里。
实施大客户战略。凭借精细的过程管理、过硬的产品质量,山河集团以优秀的履约能力、良好的合作基础,得到合作客户的高度认可。目前地产行业百强企业与我们有合作的是26家,2017年,中国房企前十强与我们合作项目总额80亿元,占总额的近1/4。
实施大项目战略。山河集团坚持创新精神,培养人无我有,人有我新,人新我优的争先意识,围绕“高大新尖”项目,加大市场开拓力度,实施差异化竞争法则。
实施人才强企战略。集团秉承“能力有多大、舞台就有多大”的用人观,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,建立“老中青”人才库,大量培养人才梯队,为企业转型升级、快速发展提供了坚实支撑。
山河集团“三五规划”的新思路就是要进入中国建筑第一方阵,力争用5年时间再造一个新山河,这是一个催人奋进、令人向往、激动人心的目标!
(责任编辑:龚丽君)

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