宁波2000余企业享社保减征福利 9万余职工社保待遇不变
“可以减征一个月社保费用，而且根本不用我们企业进行操作，很方便。”近期的一次申报中，江北区庄桥街道南瑞电器公司负责人陈先生发现费用比往常明显减少。据悉，这是新上规模小微企业临时性下浮社会保险费缴费比例政策给企业带来的切实福利。
来自人社部门的最新统计显示，今年我市共有2060家“小升规”企业享受社会保险费减免政策所带来的优惠，社会保险费减负合计7223万元，其中基本养老保险费4465万元，基本医疗保险费2758万元，涉及职工9.4万人。
记者了解到，享受此项政策的对象主要是已依法在我市参加基本社会保险、按规定履行缴费义务并经市经信委、市统计局确认公布的2015至2017年度上规模的小微企业。社保部门有关负责人告诉记者，为了鼓励小微企业的快速发展，符合“小升规”条件的企业，在首次上规模后3年内，单位缴费比例实行临时性下浮，每年下浮幅度相当于企业单位缴纳养老保险费、医疗保险费1个月的额度。
据悉，今年临时性下浮将集中安排在6月统一操作，符合条件的“小升规”企业无须办理任何手续，由社保经办机构联系地税征收部门，直接进行减征操作。减征的额度为6月份企业应缴纳养老保险费和医疗保险费的总和。
需注意的是，此次社保费减征的是企业缴纳部分，职工个人缴费部分不予减征。当月社会保险费的申报、核定、征缴程序不变，企业单位仍按现行办法操作，参保职工的社会保险待遇亦不受影响。(记者周琼通讯员任社)
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需注意的是，此次社保费减征的是企业缴纳部分，职工个人缴费部分不予减征。当月社会保险费的申报、核定、征缴程序不变，企业单位仍按现行办法操作，参保职工的社会保险待遇亦不受影响。(记者周琼通讯员任社)
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