强化纪检干部“八小时以外”监督

茂名网讯近日，高州市纪委监委认真落实上级纪委工作要求精神，对全市纪检监察干部全面开展家访活动。通过家访，既着力促进“大家庭”与“小家庭”良性互动，为单位领导和干部职工家属之间架起了一座沟通的连心桥，又促进纪检监察干部职工家教家风培育，延伸干部监督触角，真正把“信任不能代替监督”和“打铁还需自身硬”的要求贯彻落实到队伍建设中。
本次家访活动按照“人人受访”的要求，由该市纪委监委领导班子成员分别带领9个组，由书记家访其他班子成员；其他班子成员分别家访机关各室主任，各派驻纪检监察组组长，市委巡察组组长，各镇（街道）纪委（监察组）、市直纪工委、市直单位内设纪检监察机构负责人；市纪委监委各室、各派驻纪检监察组组长家访其属下人员；市委巡察办主任家访副主任，市委巡察办副主任家访其属下人员，市委巡察组组长家访其属下人员；各派驻纪检监察组组长家访组员以及被监督单位分管纪检监察工作的领导，被监督单位分管纪检监察工作的领导家访其属下从事纪检监察工作的人员。
家访注重将监督管理和关心爱护相结合，与干部及其家属促膝谈心，拉一拉家常，听一听心声，解一解纠结，讲一讲“两个坚决维护”，说一说“九条禁令”等等，推动形成组织情系干部、干部心向组织的良好氛围，全面了解干部的思想、生活和家庭状况，特别是“八小时以外”活动情况，引导干部的家属当好“贤内助”和“廉内助”，发挥家庭监督、社区监督的作用。尤其是对转隶干部家访，更倍加关心，“高看一眼、厚爱三分”，不断强化进一家门、成一家人、说一家话、干一家事的意识，为深度融合创造更有利的条件。
每次家访结束后，家访人员认真填写《家访监督记录表》《社区监督记录表》《纪检监察干部廉洁从政承诺书》和《纪检监察干部家属守廉助廉承诺书》等，各组填写好《纪检监察干部家访监督情况统计表》报送该市纪委干部室汇总整理。通过家访监督的探索实践，认真总结经验，创新方式方法，更有效地为纪检监察干部拒腐防变构建“隔离带”、织好“安全网”。
■通讯员黎扬广

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