遵化市国土资源局多举措打造活力有序国土资源管理环境

为进一步推动全市经济健康、快速发展，优化营商环境，市国土资源局以“提高干部队伍整体素质、激发干部职工工作热情”为切入点，理秩序、定规范、抓作风、提能力，多措并举、狠抓落实，有效激发队伍活力，切实增强全局干部职工岗位意识、大局意识、服务意识和效能意识。
一是理顺工作秩序。按照人员调配与业务需求结合、机构设置与岗位职责统一、规章制度与省厅市局看齐，业务工作与唐山市局对接的原则和思路，从人员、机构、制度、业务四个方面入手，解放思想、转变思路，增强干部职工的责任感和紧迫感，营造局机关干部认真想事、扎实干事、各负其责、务实高效的工作氛围。
二是规范内部管理。第一，健全机关各项规章制度，用规章制度管理内部人员和事务。第二，健全机关科室周小结周计划制度，将机关每个科室每个人每周的业务责任落实到位。第三，完善重点业务工作会签机制，层层把关、级级审核、做到业务办理公开公正透明。第四，实行重大问题和事项集体决策会审制度，集思广益、共同研究、阳光运作。规范业务程序。
三是切实转变作风。第一，改变工作态度，改变消极低落、不思进取被动工作态度，树立履职尽责、敢于担当、主动积极的工作态度。第二，改变工作思维方式，改变思想僵化、急功近利的工作思想，培养多思多干、多想多做的工作意识，实现干部职工从要我干到我要干的思维转变。第三，改变工作管理方法，加强业务的学习培训和交流沟通，打造专业一面旗、财务一本帐、办事一把刀的新的工作方法。
通过对工作的进一步理顺、规范和改变，目前全局整体状态焕然一新、班子成员的凝聚力和战斗力全面增强，干部职工服务大局、干事创业的热情高涨，为各项业务工作的顺利推进奠定了扎实的基础。

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