全省公众安全感和政法部门满意度调查结果出炉 仙女湖区荣列全省景区（开发区）第一

7月4日，“2018年上半年全省公众安全感和政法部门满意度调查结果”出炉，新余市公众安全感位列全省榜首，公安满意度位列全省第二。与此同时，仙女湖风景区安全感、公安满意度分别在全省17个、19个开发区（景区）中名列第一，且安全感、满意度均为100%，取得了历史最好成绩。
近年来，仙女湖公安分局在新余市公安局党委和仙女湖区委、区管委会的正确领导下，坚持以人民为中心的工作导向，主动作为，真抓实干，一步一个脚印朝着“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标不断迈进，全力助推平安仙女湖创建，持续提升巡逻防控、打击犯罪、执法规范化、服务群众和队伍建设的能力水平，努力实现素质提升、业绩提升、形象提升的“三个提升”目标，展现出了“小分局大作为”的公安事业新格局。
强化巡逻防控降压发案。该分局为打造平安和谐的社会环境，结合辖区治安实际，将巡逻警力向案件高发地段、场所及高发时段倾斜，变平均用警为科学用警，实现警力跟着警情走，提升巡逻防控针对性、实效性。同时，为破解警力短缺难题，该分局积极争取区委、区管委会支持，面向社会公开招聘了26名专职巡逻辅警，强化警务技能培训和日常规范管理，有效充实巡逻防控生力军。通过科学调整警力部署和持续壮大巡逻队伍，提高了街面见警率、管事率，切实提升了巡逻防控水平，最大限度挤压了犯罪空间，不断增强人民群众的安全感。
突出快侦快破打击犯罪。量大面广的多发性侵财案件件件连着老百姓的切身利益，起起影响人民群众的安全感。坚持“既要破大案，更要管小案”的理念，创新打击犯罪机制，加快建设智慧天网，合成作战、快侦快破，有效破解了小案无力管的难题，最大限度挽回了人民群众的财产损失。36个小时抓获凯光新天地集团保险柜被撬案犯罪嫌疑人，赃款被悉数追回；在集中打击收网行动中，3小时之内连破两起非法拘禁案；连夜破获比华利山庄入户抢劫案，并带破辖区入室盗窃案一起……该分局今年上半年破获了一系列与群众息息相关的小案，且破现案数同比提升48.15%。
聚焦公平正义规范执法。上半年，先后组织参加3场旁听庭审，参与民警达20余人次，开展了4次全警专题法制讲座，进一步强化民警的法治思维、提升执法能力水平；紧盯接处警录入、受立案、证据材料和涉案财物管理等关键执法环节，不断规范执法程序，接处警数据质量连续三个月全市第一，涉案财务系统录入率100%；强化案件“五级把关”制度，做到一案多审，实时跟踪案件办理全过程，发现问题及时通知办案人员纠正，确保让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。
坚持提质增效做好服务。积极落实各项户籍便民利民措施，坚持让数据多跑路、让群众少跑腿；统一配置户口办理事项和时限流程示意图、户籍窗口服务工作制度牌、收费公开栏，大力推行警务公开、预约待办、延时服务、急事急办等工作制度；随机短信回访、公布举报电话、不定期明察暗访，将服务态度、服务质量、工作效率纳入监督，坚决杜绝对待群众“冷硬横推”和“四难”现象，真正将户籍服务窗口建成密切警民关系的纽带和桥梁。
围绕凝心聚力建设队伍。以全市公安机关思想政治工作项目建设为抓手，创建打造“七彩警营”，积极开展全员培训，全力推进谈心谈话和先进典型选树项目，全面加强新时代公安思想政治工作，切实增强队伍向心力、凝聚力，提振精气神、汇聚正能量。今年上半年，先后组织开展了登山、拔河、球类竞赛、五四拓展等各类“七彩警营”文化活动14场次，参与民警、辅警超过480人次；积极落实工会最新惠警精神，及时兑现绩效考核奖励，尽力改善食堂伙食供应和院内卫生环境，累计走访慰问困难党员民警31人次，把暖警工程真正做到心坎上；开展面对面谈心谈话300余人次，及时发现并化解处理了队伍建设方面的苗头性问题30余个，有效确保了队伍人心稳定。

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