规范考核流程 坚持问题导向

记者 张建生 通讯员 张韬报道：细化考核指标、坚持问题导向、规范考核流程、完善评价机制，2017年，我市依法行政年度考核工作圆满完成，全市各级行政机关依法行政的能力和水平得到充分考验和展示。
　　全市依法行政年度考核工作旨在贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》和省、市《实施方案》，实现依法治国、依法行政，加快建设法治长治。
　　为确保考核严肃有效，市政府办公厅多措并举，全力谋划。第一，细化考核指标。下发《长治市2017年度依法行政考核实施方案》，从加快建设法治政府、深入推进依法行政、强化规范性文件备案审查、严格规范行政执法行为、加强行政复议和应诉工作、加大法治政府建设研究和宣传六个方面36项具体指标，全面考核全市各地各部门依法行政年度工作开展落实情况；第二，坚持问题导向。同步下发全市各地各部门依法行政年度重点工作落实问题清单，要求各县市区、各单位结合年度考核实施方案及时摸清本地区、本部门依法行政工作存在的问题，查找薄弱环节，以自查促整改，以整改促提高；第三，规范考核流程。为确保考核结果真实准确，精心梳理和完善考核流程，着力实现标准统一规范、程序统一规范、操作统一规范。在考核标准上，注重评分细则的规范，制定科学的评分标准。在考核程序上，日常工作考核情况和集中量化考核结果相结合。在考核操作上，组织考核工作人员开展业务培训，明确职责分工，严明考核纪律；第四，完善评价机制。进一步健全依法行政年度考核的综合评价机制和奖惩机制，强化考核的激励约束作用和导向作用，对依法行政年度考核成绩突出的单位予以表彰，对工作整改不力、考核结果不合格的单位予以通报。

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