古冶三项举措抓实推进基层党建

古冶区立足实际，积极探索实施有效机制和措施，采取提升基层党组织组织力、加强党员队伍管理、统筹推进各类党建工作等举措，全力推进党建工作有序开展。
提升基层党组织组织力。该区围绕品牌创建、制度建设、“两新”组织党组织建设，大力实施组织力提升工程。以示范点创建打造党建品牌。按照“五个十条标准”要求，结合实际，采取巩固老典型和培树新亮点相结合的方式，大力开展基层党组织建设示范点创建工作。以定期督导规范党建制度落实。将调阅《党支部工作手册》《党建指导员工作手册》使用情况作为检查基层党组织落实“三会一课”、主题党日等基本制度情况的重要手段，带动提升基层党组织工作规范化水平。以强化“两个覆盖”促推党建延伸。采取每月重点调度、完善工作台账等方式，提升各党委(党工委)对“两新”组织党组织建设重视程度，巩固提升全区“两新”组织党建工作水平。上半年，新建“两新”组织党组织10个，非公经济组织和社会组织覆盖率分别达到92.2%和97.3%。同时，对民办学校、互联网企业两个领域进行调研摸底，稳步推进党建工作不断延伸拓展。
加强党员队伍管理。以队伍建设为抓手，构建多层次党员管理体系，不断提升全区党员管理水平。抓牢党(工)委书记队伍。召开党(工)委书记履行基层党建工作责任述职评议会议，组织各乡镇党委、街道党工委书记签订了2018年度《履行基层党建工作责任状》，明确工作方向，不断强化党建第一责任人责任。抓严党(工)委组织委员队伍。建立“半月一上站、一月走一遍”工作制度，定期召开组织委员工作汇报会，听取基层党建工作开展情况;要求组织委员每月对辖区基层党组织走访一遍，实地督导、指导党建工作有效落实。抓全一般党员队伍。将党员“先锋指数”管理作为开展全区党员队伍管理的重要载体，通过组织开展2017年度民主生活会、基层党组织组织生活会，精心组织谈心谈话、批评与自我批评，使全区广大党员进一步找准短板和差距，明确了努力方向。上半年累计评议党员19159名，征集意见建议487条，查摆问题1089个。
信息来源：环渤海新闻网

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