镇雄县人社局莅临我镇调研

近日,镇雄县人力资源和社会保障局调研组一行莅临我镇调研考察劳务输出工作。镇人大副主席、人力资源分局局长姚志发,培训就业办等相关人员热情接待了调研组。
11月16日-17日,调研组莅临我镇进行为期两天的调研工作。在调研座谈会上,姚志发首先对镇雄县调研组的到来表示欢迎,他表示,为做好东莞市清溪镇与镇雄县两地劳务输出工作,将建立常态化、长效化沟通联络机制,更好地服务镇雄籍务工人员;希望借此机会进一步加强两地劳务合作,促进镇雄籍务工人员与我镇缺工企业形成有效对接。
建立劳务输出工作站
促进两地劳务合作
会上,镇雄县调研组还对镇雄县的劳动人口情况进行了简单介绍。镇雄县目前有劳动人口82万人,在外务工约50万人。调研组希望通过此次劳务合作,形成向清溪镇集中、长期的劳务输出的互动局面。
根据镇雄县、清溪镇两地党政代表团9月20日座谈会精神,在清溪人力资源分局的支持帮助下,镇雄县人社局在我镇建立了“镇雄县人力资源和社会保障局驻清溪镇劳务输出工作站”,设置了固定办公场所,由镇雄县人社局派驻两名工作人员,专门负责镇雄县与我镇劳务输出合作有关工作。
会上,与会人员对工作站今后运作及相关工作细节展开了讨论,还对镇雄籍务工人员情况、组织我镇企业赴镇雄开展大型招聘活动等事宜进行了商讨。
会后,调研组对我镇用工企业进行实地走访调研,了解企业用工及福利待遇等情况,并参观了企业生产线及员工生活区,切实了解企业员工生产、生活情况,为今后形成劳务输出合作奠定基础。

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