淳化坚持“四个引领”助力脱贫摘帽

咸阳新闻网近年来，淳化县充分发挥党建引领作用，坚持把党建优势转化为扶贫优势，坚持“四个引领”，为实现全县脱贫摘帽目标任务完成提供坚强保障。
坚持政治引领，夯实脱贫攻坚责任。县委坚持把脱贫攻坚工作作为“1号工程”来抓，充分发挥党（工）委政治核心和政治引领作用。建立脱贫攻坚月研判调度例会制度，每月8日组织召开全县脱贫攻坚工作研判调度会，及时传达学习中省市县最新精神、最新政策和最新要求，听取14个镇办（中心）“十个全覆盖”和27个专项扶贫工作组工作推进情况汇报，安排部署工作，签订工作责任，确保了脱贫摘帽工作有力有序有效推进。
坚持组织引领，建强基层战斗堡垒。按照“党建引领、硬件先行、作风保障，干部执行”总体思路，抓好村“两委”换届选举工作，选优配强党的基层力量。组织现任村党支部书记、村主任开展“提升履职能力助推脱贫摘帽”专题培训，提升村“两委”班子履职能力，坚持在脱贫摘帽工作实践中检验培训效果。建立了支部带领、班子带头、党员带动“三带模式”，铁王镇北塬村“党员结对帮扶自主脱贫”模式，石桥咀头村“三产融合”模式，切实发挥好基层党组织战斗堡垒作用，全力推进脱贫攻坚工作。
坚持党员引领，激发内生动力。扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，树立了杨铜川、袁述平等村级带头人和“身残志坚、创业脱贫”刘斌、优秀驻村 “第一书记”郭强等一批脱贫攻坚先进典型，引导贫困群众克服“等靠要”等思想，树立了自主脱贫致富的信心。将脱贫攻坚与“三项机制”挂钩，印发了《在脱贫一线运用“三项机制”激励干部积极作为的通知》，对精准脱贫工作实行了单项评估考核，按照排名，一次性拿出280万元进行了专项表彰奖励，极大地调动了干部投身精准脱贫、干事创业的工作热情。
坚持队伍引领，加强“四支队伍”管理。修订了《部门（单位）驻村精准脱贫工作队管理及考核办法》，坚持把严查、严督、严究、严处作为强化“四支队伍”管理重要抓手，建立了县级领导随机暗访督查、脱贫攻坚专项督查、媒体明察暗访、督查暗访问责等制度，开展“四支队伍”研判工作，对一些工作责任心不强、帮扶工作不力的驻村人员及时进行了调整，坚持派硬人干硬事。首次建立了人机一体网络在线智能平台，对“四支队伍”成员进行全覆盖考试，并将考试不合格者进行全县通报，让“以训促考、以学促考、以考促扶”成为常态，为打赢打好脱贫摘帽这场硬仗提供保障。（刘峥）

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