渝水区实现乡镇监察全覆盖

为巩固引深监察体制改革成果，弥补乡村监察空白，渝水区积极探索乡镇监察试点工作，实行“2+3”模式，即由区监察委向每个乡镇派驻2名具有公务员身份的监察员和3名具有国家干部身份的监察员助理，推进监察职能向乡镇一级拓展延伸。目前全区共任命34名监察员和51名监察员助理，实现了乡镇监察全覆盖。
该区成立乡镇监察试点工作小组，由区委主要领导挂帅、相关部门协调配合、纪委监委推动落实，明确各乡镇党委书记为第一责任人，全力保障必要的场所和经费，配置标准化谈话室和信访接待室，确保乡镇监察员队伍专岗专人专职专业。按照时间表和路线图，围绕定人员、定场所、定制度、有成效的“三定一有”总目标，该区形成了“1+1+x”制度模式，即下发1个实施方案、制定1个工作办法和x个配套制度。各乡镇办还对辖区范围内监察对象进行了全面摸排，对3100余名监察对象建立廉政档案，准确掌握了乡镇监察对象的底数和基本情况。
为确保派驻乡镇监察员派下去，能履职，出成效，该区强化明确乡镇监察员工作职责，即依法对所派驻乡镇的公职人员进行监督，按照区监察委安排开展或参与对涉嫌职务违法行为的调查，依据职责向区监察委提出政务处分建议、监察建议和问责建议等。探索建立村级监察信息员，将监督的前哨和探头布设到村一级，重点围绕村务公开、扶贫救灾，村干部廉洁自律等方面进行监督。同时，举办监察员业务培训班，对《监察法》等最新党纪法规和业务操作规范进行了系统全面的梳理和解读，扎实推进乡镇监督员履职尽责。

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