观山湖区抓牢五个要点力促作风建设
贵阳网讯 今年以来，观山湖区纪委区监委针对作风新问题、新动向、新特点，深入贯彻落实中央八项规定，抓牢责任担当意识、纪律规矩防线、基层防腐墙、廉政防线以及源头预防五个要点，有效推动全区党风政风持续向好。
具体工作中，该区严格落实党风廉政建设“两个责任”工作要求，严格执行党风廉政建设责任制考核办法，以深入推进“作风阳光”工程为抓手，对全区21家基层党委开展了两次“作风阳光”推进情况督查。前三季度，共对16名落实从严治党主体责任不力的科级干部进行了问责。
同时，该区紧盯六大纪律，精准运用监督执纪“四种形态”，着力惩治群众身边、重点领域的腐败问题，前三季度立案审查各类案件90件，结案70件，给予党纪政务处分58人，免予党纪处分给予组织处理10人，不予处分2人；留置5人，移送司法机关5人。在脱贫攻坚工作中，观山湖区纪委区监委强化监督执纪问责，严肃查处吃拿卡要、贪污挪用、截留私分，虚报冒领、强占掠夺、优亲厚友等行为。1~9月该区共查处民生领域案件62件62人，给予党纪政务处分 33人，民生监督工作排名跃升全市前列。
此外，观山湖区还紧盯关键时间节点，特别是元旦、春节、国庆等法定节假日，多次重申公车使用管理等廉洁纪律，并对春节、“两会”、日常工作、数博会期间的工作纪律进行了督查，对督查中发现的问题进行了两次通报。2018年1~9月，该区严肃查处违反中央八项规定精神14人，给予党纪政务处分11人；严查形式主义官僚主义问题，给予党纪政务处分8人,诫勉谈话1人。
此外，该区严格落实《观山湖区推进干部约谈常态化、贯彻落实监督执纪“四种形态”的实施方案》，督促全区各级党委落实“两个责任”和“任前廉政”“廉政风险岗位”谈话制度。适时运用预防提醒、询问示警、纠错诫勉、问责处分等四种方式，及时对党员干部“咬耳扯袖”“红脸出汗”，抓早抓小，及时防止苗头性、倾向性问题。1~9月共约谈1107人次。（通讯员 张照娣 王波）
编辑：陈梦婕
统筹：彭钥嘉
编审：吴亚鹏
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具体工作中，该区严格落实党风廉政建设“两个责任”工作要求，严格执行党风廉政建设责任制考核办法，以深入推进“作风阳光”工程为抓手，对全区21家基层党委开展了两次“作风阳光”推进情况督查。前三季度，共对16名落实从严治党主体责任不力的科级干部进行了问责。
同时，该区紧盯六大纪律，精准运用监督执纪“四种形态”，着力惩治群众身边、重点领域的腐败问题，前三季度立案审查各类案件90件，结案70件，给予党纪政务处分58人，免予党纪处分给予组织处理10人，不予处分2人；留置5人，移送司法机关5人。在脱贫攻坚工作中，观山湖区纪委区监委强化监督执纪问责，严肃查处吃拿卡要、贪污挪用、截留私分，虚报冒领、强占掠夺、优亲厚友等行为。1~9月该区共查处民生领域案件62件62人，给予党纪政务处分 33人，民生监督工作排名跃升全市前列。
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