茂名网讯 电白区针对新形势下农村党员教育管理方式相对滞后、党员发挥作用渠道不够畅通等难题,深入开展农村无职党员设岗定责活动,进一步激发农村无职党员在促进乡村振兴、发展农村经济、维护农村稳定等方面的积极作用,改变了过去党员不愿管事、不会理事、不便做事的状况。2017年来,该区共组织1.8万名无职党员上岗,收集反映意见建议4216条,为群众办好事实事781件,调解各类矛盾纠纷635例。
按需设岗,让无职党员“有岗有位”。通过进村入户梳理当前新农村建设、乡村振兴、精准扶贫等热点、难点问题,寻找需要党员发挥作用的着力点,针对农村无职党员的年龄、特长等情况,以支部为单位,按需设岗、按事设岗。设立了矛盾调解、治安保卫、公共卫生、护林防火、政策宣传、帮困救助、文明倡导、村容管理等8个服务岗,相应设置8个服务委员会,每名无职党员根据自愿原则至少选择一个服务岗,参加一个服务委员会,开展服务活动。
按能安岗,让无职党员“有位有为”。坚持自荐与民主推荐、组织推荐相结合,积极引导无职党员根据岗位要求和自身情况进行自主申报,同时根据工作需要把党员推荐到既能发挥个人特长又有利于推动工作的岗位上。并由村党支部将岗位名称、职能、职责及申报人的表现、专长等情况及时公布,接受党员评议,力争把每个党员放在最合适的岗位。结合“两学一做”学习教育,对确定上岗党员进行分类培训,学习了解政治理论知识和履职所需的业务知识,着力提高党员思想政治素质、履职能力和工作水平。目前,共有554名无职党员当选村(社区)“两委”干部,74名无职党员当选村(社区)支部书记、主任。
以岗定责,让无职党员“有职有责”。根据不同岗位特点,制定相应的岗位职责,将职责落实到每名上岗党员身上。如帮困救助岗要求上岗党员积极为弱势群体提供求助信息,带头开展扶弱济困活动;治安保卫岗要求上岗党员对本组村民进行法制宣传教育,能依法调解和协助处理本组治安问题。同时明确上岗党员履行职责是村级工作的有益补充,上岗党员不能代替村组干部行使职权,村组干部也不能把工作责任推给上岗党员。近年来,台风、寒潮来袭期间,全区困难群众都得到妥善安置,无出现伤亡事件。
考核评岗,让无职党员“有为有威”。上岗党员实行定期情况交流、定期考核,每半年一次向党员和群众公开践诺情况,由党员和群众代表评议,村党支部组织考核。对考核结果为优秀的党员进行表彰,对考核结果较差的党员岗位职务进行调整撤换。大力扩宽无职党员参与村中事务的空间,对村里的重要事务,上岗党员将全程参与和监督,并有权提出意见和建议。经常组织开展党员活动日、党员议事会等活动,使无职党员的地位、作用、价值得到体现,从而提高他们履职热情和积极性。2017年来,各级党组织共表彰优秀党员1200多名,组织开展党员活动日、党员议事会等活动4320次。
■通讯员黎华勇
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