桂林就业见习工作实行平台化管理


【桂林晚报讯】(记者唐霁云 林扬)上周五,记者从市人社局获悉,桂林毕业生就业见习工作(含个人就业见习申请、就业见习基地申请、就业见习基地岗位设置、就业见习基地招用和管理见习人员、就业见习补贴申报等)即日起全面实行平台化管理。
据了解,凡离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生、中职毕业生和完成中期就业技能培训2年内的建档立卡贫困家庭未继续升学的初中、高中毕业生,均可通过本地就业见习平台,选择相应见习基地及其岗位,提出就业见习申请,到就业见习基地进行3至12个月的就业见习实践。
而在桂林依法成立、注册或登记并取得相关证照,具有良好的社会信誉,能够提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并持续提供一定数量且有助于提升就业能力的见习岗位,具备开展就业见习所需的师资力量和培训条件的单位和组织,也可通过该平台提出就业见习基地申请。通过审批后,单位需实时发布见习岗位的招聘信息,对见习人员进行动态管理,并按月对符合条件的人员进行补贴申请和发放。

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