黄梅创新培训模式提升党务干部能力
“没想到培训前会先来一次知识测验，题目都是与工作相关的，但做起来还是很吃力，看来加强学习非常有必要……”5月6日，在黄梅县委组织部举办的一次培训会上，参加培训的党务干部们聚在一起讨论着。
年初以来，黄梅县委组织部为扭转部分党务干部业务不精、能力不强、素质不高的被动局面，改变以往形式单一培训模式，采取以考查漏、以考促学、以考促用、以考比赶超等形式多样的培训模式，进一步提升党务干部履职尽责能力。通过培训前先进行能力测试，让党务干部“红红脸、出出汗”，找出自己业务知识盲点，再带着问题深入学，充分调动了学习的主动性、积极性，让培训效果达到预期目标。(张鹏)
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