临沂芝麻墩街道：创新模式抓推进 文明创建长效化

“后朱汪村7号楼附近绿化带缺苗，请抓紧整改。”滨河社区文明啄木鸟微信群中，工作人员杨丽娟发布了多角度的现场照片和简单的文字描述。临沂经济技术开发区芝麻墩街道后朱汪村党支部书记刘善志马上回复“收到，马上整改。”
　　“文明创建讲究的就是常态长效，建立微信群快速发现、处置问题，发动更多的群众积极参与，‘互联网+’是个好模式。”芝麻墩街道分管负责人介绍，在双城同创工作中，积极创新模式，利用微信交流群搭建“快速反应、交流互动、迅速处置、加强监督”的便捷平台，发动社会各层面积极参与，推进文明创建长效化。
　　“通过逐级建立的微信平台，街道、社区分层管理督察，人人既是责任人又是督察员，或自查自纠，或互查互评，或重点区域重点督察，或明察或暗访，第一时间将发现的问题图文并茂地进行现场实况直播，机关、社区、村居分工包片的责任人第一时间认领，或在督察员的帮助下现场整改，或认领后限期整治。”芝麻墩街道办事处主要负责人说，这样做不但给责任人亮相加压推进了工作，更进一步激发了街道上下‘比学赶超’的工作热情。”
　　为了切实推动文明创建持续深入开展，芝麻墩街道积极畅通各种信息渠道，严肃对待上级督察督办问题，认真搜集和处置群众诉求，明确责任单位，突出重点部位，全面推行街道、社区现场推进模式，利用ppt集中亮相问题数据和现场图片，现场点名通报不留情，现场对照标准提要求，现场组织人员马上干，整改完毕再验收，制定措施重长效，确保举一反三抓推进，常抓在手不松懈。
　　芝麻墩街道以不断强化基层党建为抓手，积极发挥区派单位、党员骨干、入党积极分子、志愿服务组织的作用，每天，每个社区，每个楼居都有一位志愿者义务督察员。或安排车辆有序停放，或随时随地捡拾垃圾，或自己动手铲除顽固“牛皮癣”，或与保洁人员一道修剪绿化带……炎炎烈日挡不住他们积极参与文明城市创建的热情和干劲儿。
通讯员 丁一 马文发 张鹏 陈凯

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