一、基本情况
市编办总编制27名,其中行政编制11名,其他事业编制14名,工勤编制2名。在职人员总数20人,其中行政人员9人,其他事业人员9人,工勤人员2人;退休人员1人。固定资产总额68万元。
主要职能职责如下:
(一)贯彻执行中央关于行政管理体制改革和机构改革、事业单位改革及机构编制管理的方针政策、法律法规规章,研究起草规章草案、规范性文件,制定相关政策并监督实施。
(二)研究拟订全市行政管理体制改革和机构改革方案,审核市级部门“三定”规定和县区机构改革方案,指导市以下各级行政管理体制改革和机构改革,评估改革效果。参与行政审批制度改革和行政区划调整的有关工作。
(三)拟订全市各级行政编制、政法专项编制总额分配方案,审核跨层级调整行政编制事项。负责全市行政事业编制总量控制和机关事业单位机构编制实名制管理工作。对市直机关和市属事业单位使用空缺编制补充人员进行核批。
(四)负责市委、市政府各部门,市人大、市政协机关,市法院、市检察院机关,各民主党派市委机关、市人民团体机关的机构编制管理工作。协调市级部门之间及市级部门与县区之间的职责分工。
(五)审核各县区副科级或按照副科级及以上规格管理机构的设置、调整,指导县区机构编制管理工作。
(六)研究拟订全市事业单位改革方案和事业单位编制标准及实施意见,负责市属事业单位机构编制管理,审核市属事业单位的机构编制方案,负责参照《公务员法》管理事业单位职责的审核工作,审核县区事业单位改革总体方案,指导、协调县区事业单位改革和机构编制管理工作。
(七)监督检查全市行政管理体制改革和机构改革方案及机构编制规定执行情况,建立机构编制工作考核评估制度,会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。
(八)负责全市事业单位登记管理工作。
(九)承办市委、市政府和市委编委交办的其他事项。
二、预算情况说明
市编办2018年部门预算收入总数327.52万元,较2017年部门预算收入总数353.43万元下降7.33%;2018年部门预算支出总数327.52万元,较2017年部门预算支出总数353.43万元下降7.33%。
部门基本支出预算258.72万元,其中:人员支出196.25万元,公用支出62.47万元。
部门专项项目预算68.8万元(明细项目见附表)。
财政拨款安排“三公”经费预算5万元。其中:公务接待费预算2万元,与2017年预算持平。公务用车运行维护费预算3万元,较2017年预算下降7%,主要原因是公车改革后车辆减少,保留车辆主要用于省上开会及脱贫攻坚工作。
附件:
上报人代会报表.xls
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