⑴分类培训。今年将采取案例教学、现场观摩、拉出去学习、边训边实践等多种方式,对所有参与脱贫攻坚工作的干部分层级、分行业开展政策理解执行、群众工作方法、产业培育经营等培训;对参与产业发展的贫困户组织农业技术人员实施“田间培训”等;对有劳动能力和就业意愿的贫困人口,开展“车间培训”“企业+贫困劳动者”培训等。⑵分层推进。分阶段推进,按季度开展脱贫攻坚“春季攻势”“夏季战役”“秋季攻坚”“冬季冲刺”,实行“清单制+责任制”,分月分季列出任务清单、责任清单,建立台账,将年度目标逐项分解到乡镇到村社到农户,责任分配到部门到人头;同时分战线专项推进,采取示范引领、召开现场会、专业力量一线指导、目标进度按月管理、督查暗访常态化跟踪等方式,全面推进26个扶贫专项2018年实施方案落实。⑶分级督导。首次采用省市区三级联动的方式,完成第一轮脱贫攻坚全覆盖督导,抽取金洞乡等3个乡镇,省、市督导组分别督导其中13个村,区督导组督导23个村,重点督导年度脱贫攻坚目标任务分解落实情况等8个方面重点工作,发现部分贫困村集体经济脆弱、贫困村与非贫困村存在差距两个方面的问题,已制定发现问题清单、责任落实清单、整改结果清单,留专人进行督促整改,力争8月底整改完成。
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