2017年扬州城镇非私营单位“工资单”出炉 科研行业最吃香
原标题：科研行业最吃香 年收入超十万
扬州网讯 （通讯员 施彤 本报记者 周晗） 去年扬州各个行业的职工薪资水平如何？昨天，市统计部门发布了2017年扬州城镇非私营单位就业人员平均工资统计报告，从这份“工资单”可以看出，2017年扬州城镇非私营单位在岗职工年平均工资71663元，比2016年增长6%。
哪个行业收入最高？分行业来看，科学 研究和技术服务业就业人员年平均工资超10万元，位居19个行业之首。此外，在19个行业中，科学研究和技术服务业就业人员年平均工资增速最快，相比2016年增幅高达46.8%。一年时间，这一行业的就业人员年平均工资就增加了33872元。
数字见证
搞科研和技术服务最吃香
昨日，记者从市统计局获悉，根据年度统计调查结果，2017年扬州城镇非私营单位就业人员年平均工资为70497元，与2016年相比增长5.7%，其中城镇非私营单位在岗职工年平均工资71663元，比2016年增长6%。
分行业来看，我市城镇非私营单位共有19个行业，其中就业人员年平均工资居前五位的依次为：科学研究和技术服务业（106271元）、电力热力燃气及水生产供应业（97312元）、卫生和社会工作（96641元）、居民服务修理和其他服务业（90848元）、公共管理（90711元）。
这19个行业中，就业人员年平均工资居后三位的依次为：租赁和商务服务业（50796元）、农林牧渔业（49640元）、住宿和餐饮业（46638元）。相比之下，住宿和餐饮业就业人员的年平均工资要比科学研究和技术服务业就业人员少近6万元。
发展趋势
现代新兴服务业增速明显
对比数据可以发现，19个行业当中，科学研究和技术服务业就业人员年平均工资增速最快，相比2016年增幅高达46.8%。一年时间，这一行业的就业人员年平均工资就增加了33872元。
记者了解到，作为现代新兴服务业，科学研究和技术服务业就业人员年平均工资的排名能够从2016年的第7位一下子跃居2017年榜首，并非偶然。我市一业内人士分析，现代新兴服务业增速明显，符合经济转型升级的方向，相关人才相对来说供不应求，因而其工资水平和增速能保持较快增长。
2017年，我市以互联网和相关服务为代表的现代新兴服务业发展增速明显快于传统服务业，相关行业工资快速增长也反映了这一格局的变化。
本报观点
第一生产力应有“第一待遇”
科学技术是第一生产力，这一论断在改革开放40年发展实践中越来越得以印证。而科学研究和技术服务从业人员作为科技创新的核心要素，是创造社会财富不可替代的重要力量，也理所应当是社会的中高收入群体。
在新一轮产业革命和创新发展大背景下，让价格与价值匹配，让知识成果进一步由市场说了算，能够最大限度激发科研活力，实现“智有所值、劳有所得”。
让“第一生产力”取得应有的“第一待遇”，对于正在加快建设科创名城的扬州来说，是一个好迹象。 文力
专家解释
为啥我又“拖后腿”？
平均工资并非拿到手的钱
每当平均工资数据发布，都会有网友评论称“自己又拖了后腿”。市统计部门专业人士表示，这里所说的平均工资包括从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金个人缴纳部分。对于劳动者而言，工资的概念往往是税后工资、实发工资，因此平均工资水平及增长与个人感受存在差异。
另外，各类平均工资数据反映的是全市或某一类单位、某个行业的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。对单个人员而言，工资水平及增长速度会因所属单位的行业、地区、性质、企业效益及个人所在岗位的不同而感受不同。
“平均工资”有啥用？
计算社保缴费基数的根据
“平均工资”统计出来究竟有啥用？记者从省统计局一负责人口中得知，这是人社部门用来计算社保缴费基数的根据，参保人员月缴费基数的上限按全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%确定，月缴费工资的下限为全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%。“平均工资高，社保缴费基数自然也就跟着高，这对于参保职工是有好处的。”
同时，工伤理赔、打官司时的误工费等，也都是根据平均工资计算的。另外，平均工资也反映出全社会人力资源成本的变化情况，提供给政府决策部门参考。
帮困助学 让爱延续
党建引领40年，荷塘村：穷乡村蜕变成3A景区村
又一“国字号”展会将于5月29日在东营举行
大连森林动物园：3月8日至11日女士购票享半价
时代呼唤学习型干部
2017年扬州城镇非私营单位“工资单”出炉 科研行业最吃香
念亲恩、感亲意、抒亲情——淅川县实验幼儿园重阳节感恩系列活动
竹溪职校召开学生励志脱贫动员会
市区出租汽车开始年审
凌晨，我们还在梦乡这群人却在和时间赛跑
大连海事局开展辖区首例船舶排放控制区监督检查
温州市文明办“兵分多路”督查城市文明 走访400多个考察点
武当山污水处理高标准
旅顺口区将开启“电子营业执照”银行代办点
省脱贫攻坚经验宣讲团赴民权进行宣讲
石景山区首个共有产权房10月25日起复核
宁波在全省率先出台管理办法服务专家
杨官林镇召开安全生产工作会议
省“专家快车农村行”家政提升培训走进平和县
南江县长赤学区举行第二届中小学生艺术节中大展风采
扬州网讯 （通讯员 施彤 本报记者 周晗） 去年扬州各个行业的职工薪资水平如何？昨天，市统计部门发布了2017年扬州城镇非私营单位就业人员平均工资统计报告，从这份“工资单”可以看出，2017年扬州城镇非私营单位在岗职工年平均工资71663元，比2016年增长6%。
哪个行业收入最高？分行业来看，科学 研究和技术服务业就业人员年平均工资超10万元，位居19个行业之首。此外，在19个行业中，科学研究和技术服务业就业人员年平均工资增速最快，相比2016年增幅高达46.8%。一年时间，这一行业的就业人员年平均工资就增加了33872元。
数字见证
搞科研和技术服务最吃香
昨日，记者从市统计局获悉，根据年度统计调查结果，2017年扬州城镇非私营单位就业人员年平均工资为70497元，与2016年相比增长5.7%，其中城镇非私营单位在岗职工年平均工资71663元，比2016年增长6%。
分行业来看，我市城镇非私营单位共有19个行业，其中就业人员年平均工资居前五位的依次为：科学研究和技术服务业（106271元）、电力热力燃气及水生产供应业（97312元）、卫生和社会工作（96641元）、居民服务修理和其他服务业（90848元）、公共管理（90711元）。
这19个行业中，就业人员年平均工资居后三位的依次为：租赁和商务服务业（50796元）、农林牧渔业（49640元）、住宿和餐饮业（46638元）。相比之下，住宿和餐饮业就业人员的年平均工资要比科学研究和技术服务业就业人员少近6万元。
发展趋势
现代新兴服务业增速明显
对比数据可以发现，19个行业当中，科学研究和技术服务业就业人员年平均工资增速最快，相比2016年增幅高达46.8%。一年时间，这一行业的就业人员年平均工资就增加了33872元。
记者了解到，作为现代新兴服务业，科学研究和技术服务业就业人员年平均工资的排名能够从2016年的第7位一下子跃居2017年榜首，并非偶然。我市一业内人士分析，现代新兴服务业增速明显，符合经济转型升级的方向，相关人才相对来说供不应求，因而其工资水平和增速能保持较快增长。
2017年，我市以互联网和相关服务为代表的现代新兴服务业发展增速明显快于传统服务业，相关行业工资快速增长也反映了这一格局的变化。
本报观点
第一生产力应有“第一待遇”
科学技术是第一生产力，这一论断在改革开放40年发展实践中越来越得以印证。而科学研究和技术服务从业人员作为科技创新的核心要素，是创造社会财富不可替代的重要力量，也理所应当是社会的中高收入群体。
在新一轮产业革命和创新发展大背景下，让价格与价值匹配，让知识成果进一步由市场说了算，能够最大限度激发科研活力，实现“智有所值、劳有所得”。
让“第一生产力”取得应有的“第一待遇”，对于正在加快建设科创名城的扬州来说，是一个好迹象。 文力
专家解释
为啥我又“拖后腿”？
平均工资并非拿到手的钱
每当平均工资数据发布，都会有网友评论称“自己又拖了后腿”。市统计部门专业人士表示，这里所说的平均工资包括从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金个人缴纳部分。对于劳动者而言，工资的概念往往是税后工资、实发工资，因此平均工资水平及增长与个人感受存在差异。
另外，各类平均工资数据反映的是全市或某一类单位、某个行业的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。对单个人员而言，工资水平及增长速度会因所属单位的行业、地区、性质、企业效益及个人所在岗位的不同而感受不同。
“平均工资”有啥用？
计算社保缴费基数的根据
“平均工资”统计出来究竟有啥用？记者从省统计局一负责人口中得知，这是人社部门用来计算社保缴费基数的根据，参保人员月缴费基数的上限按全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%确定，月缴费工资的下限为全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%。“平均工资高，社保缴费基数自然也就跟着高，这对于参保职工是有好处的。”
同时，工伤理赔、打官司时的误工费等，也都是根据平均工资计算的。另外，平均工资也反映出全社会人力资源成本的变化情况，提供给政府决策部门参考。
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2017年扬州城镇非私营单位“工资单”出炉 科研行业最吃香
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